2017山東聊城市人民醫(yī)院招聘197人簡章
3、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試。(考試具體時間、地點見準考證)。
(1)筆試。筆試采取試卷答題的形式進行。通過資格審查的報考者,持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試,筆試內容為醫(yī)學專業(yè)知識。
為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據應聘人數和筆試情況確定。
(2)面試。面試內容及形式根據崗位需要確定,面試考官根據相關規(guī)定隨機選取。
五、體檢考察
(一)體檢。體檢與考察工作由醫(yī)院組織實施,體檢對象按筆試和面試權重相加后的綜合成績排序,按招聘崗位人數1:1的比例等額確定進入體檢人選。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。
應聘人員對體檢結果有異議的,可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出復檢申請,需要組織會診時,應組織相關專家進行會診,做出結論。醫(yī)院在收到復檢申請的10個工作日內組織復檢,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(二)考察。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況;考察合格者確定為擬錄用人員。
六、公示錄用
經考試、體檢、考察合格者,醫(yī)院召開黨政聯(lián)席會議,研究確定擬錄用人員名單,并在醫(yī)院網站公示7天。公示期間,對擬錄用人員有異議的,請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現問題經查屬實的,取消錄用資格。
經公示無異議的,報市衛(wèi)計委、市人社局辦理相關手續(xù)。
七、工作紀律
為招聘工作的公正性,整個招聘工作在市人社局、市衛(wèi)計委和我院紀委的全程監(jiān)督和指導下進行,做到信息公開、過程公開、結果公開,全面接受社會和群眾的監(jiān)督。
對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員,嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,將視具體情況嚴肅處理,直至取消錄用資格,并納入醫(yī)院公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
本方案未盡事宜,按照上級相關規(guī)定執(zhí)行。
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聯(lián) 系 人:林 磊 張雪梅
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地 址:聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號
原標題:2017年聊城市人民醫(yī)院公開招聘簡章
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1. 2017年碩士招聘崗位匯總表
2. 承諾書
3. 聊城市人民醫(yī)院2017年應屆研究生應聘登記表
4. 聊城市人民醫(yī)院2017年碩士研究生應聘登記簡表
5.論文摘要
聊城市人民醫(yī)院人事處
2017年5月28日
(責任編輯:李明)
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