三、聘用人員管理方式及工資待遇

政務(wù)服務(wù)窗口工作人員為勞務(wù)派遣企業(yè)身份，被聘用人員與長春高新人才勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到長春高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作，聘用期兩年。招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資2600元/月，績效工資500元/月。按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期兩個(gè)月，試用期間按80%開資。不發(fā)放新區(qū)管委會(huì)根據(jù)績效考評(píng)工作規(guī)定確定的績效獎(jiǎng)金。

上述招聘人員不得通過選調(diào)方式調(diào)入新區(qū)管委會(huì)及所屬各開發(fā)區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門和所屬單位。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由長春高新區(qū)人事部門統(tǒng)一組織，用人單位派人負(fù)責(zé)報(bào)名事宜。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年6月2日—6月3日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務(wù)交流服務(wù)中心(長春市前進(jìn)大街3055號(hào)一樓大廳)，報(bào)名聯(lián)系電話 ：0431-89689478。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫《長春新區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需要的工作經(jīng)歷證明等其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)資格審查

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

3.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

5.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格。

五、招聘方式及人選確定

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績按40%計(jì)入總成績，面試成績按60%計(jì)入總成績。

(一)筆試

內(nèi)容：測試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。筆試試題總分100分， 60分以上者為合格，不滿60分者，不得進(jìn)入面試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)：將通過長春高新人才網(wǎng)通知筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注長春高新人才網(wǎng)(www.ccgxrc.com)，招聘單位不再另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）