2017年6月深圳市寶安區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告【招267人】
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到,無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
通過本次考試進入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調(diào)動手續(xù)。
九、其它事項
(一)經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實行機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。
(二)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截至2017年6月1日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2017年6月1日之前、認(rèn)定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。深圳戶口本和結(jié)婚證落款時間、深戶配偶入戶時間應(yīng)當(dāng)在2017年6月1日前。
(三)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2015年6月2日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2014年6月2日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的,必須是2012年6月2日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計算。
(四)報考醫(yī)師類崗位的(公衛(wèi)醫(yī)師、校醫(yī)除外),在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有要求“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”的,報考者必須具備“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”才能報考;其它條件中沒有要求“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”的,除具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位研究生學(xué)歷或主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)資格外,其他報考者仍須具備“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”才能報考。
(五)屬2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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