面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入體檢考察階段。

3、考試綜合成績計(jì)算：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢與考察

根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察人員。若考試綜合成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績較高者，若筆試成績、面試成績均相同，則錄取筆試《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績較高者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考察。考察工作由縣人力資源和社會(huì)局、主管部門和招聘單位共同組織，考察的主要內(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對未能按要求取得相應(yīng)證書的考生，取消資格。

因體檢、考察不合格或本人主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試的綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

對考察合格人員集中在浠水縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用的，取消錄取資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試和面試的綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。公示后，公示對象主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用。

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由各招聘單位主管部門辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人社局鑒證和備案，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)人員試用期為3個(gè)月，特殊情況的可以延長，但最長不超過6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

本公告由浠水縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-4101818

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-4240606

原標(biāo)題：2017年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位資格條件表

2017年浠水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師公開招聘崗位情況表

2017年浠水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會(huì)局

2017年5月27日

（責(zé)任編輯：李明）