2017河南安陽市文峰區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招81人】

留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件(一式二份)。

證件材料不全、不真實或與應(yīng)聘崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績從到低分依次遞補。

資格審查合格進入面試人員名單在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。

(三)考試總成績的計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔(dān)。體檢不合格者，取消資格。

對體檢合格人員進行考察?？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定，由招聘單位主管部門具體組織實施。

因體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。因自愿放棄體檢、考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的，可以遞補。

六、公示

按照考試、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示時間為7個工作日。

七、聘用

經(jīng)過公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期5年(含試用期)，參加崗前培訓(xùn)。

試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù);考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關(guān)批準取消聘用資格。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，應(yīng)及時了解文峰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wfqzf.gov.cn)發(fā)布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。