2017湖南懷化市公路管理局遴選公告【招5人】
(四)考試
考試分筆試和面試，均按100分制計算。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算。按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名。
考試分筆試和面試，均按100分制計算。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績排名。
1.筆試
筆試最低開考比例一般為1:5，報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的，根據(jù)工作需要，經單位申請、市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例或核減取消遴選計劃。
筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等素質。筆試時間、地點見準考證件。
2.面試
面試開考比例為1:3，根據(jù)筆試成績從到低分確定參加面試人選。面試采取結構化面試。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試出現(xiàn)放棄者，按筆試成績依次遞補。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績從到低分，按遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢合格即確定考察對象?？疾靸热葜饕ǖ?、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關證明材料弄虛作假的，直接取消遴選資格。
體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選單位決定是否遞補，并向市公務員主管部門報告。如果遞補，按綜合成績從到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，經懷化市公路管理局黨組研究后確定擬遴選人選后進行公示，公示期為7天。
(七)試用與轉任
公示無異議后，擬遴選對象試用期3個月，由懷化市公路管理局與擬遴選對象所在單位辦理試用手續(xù)。試用期滿且合格者按相關規(guī)定程序辦理轉任手續(xù)，不合格的返回原工作單位。
五、其他事項
1.調入人員的行政職級按報名時的行政職級確認，在遴選過程中晉升的職級不予認可。
2.經本次公開遴選調入懷化市公路管理局后，工作最低服務年限為5年。
3.參加公開遴選人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，取消其參考資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。
其他未盡事宜，由懷化市公路管理局公開遴選工作領導小組研究解釋。
本次公開遴選工作由懷化市公務員管理部門負責綜合管理和監(jiān)督檢查，全程接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。
監(jiān)督電話：0745-2235226 (懷化市公路管理局紀檢監(jiān)察室)
原標題：懷化市公路管理局公開遴選工作人員公告
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懷化市公路管理局公開遴選報名表.doc懷化市公路管理局
2017年5月19日
（責任編輯：李明）
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