2017浙江杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局編外人員招聘公告【招1人】
因工作需要,經(jīng)區(qū)經(jīng)信局黨委研究,決定公開招聘1名局機(jī)關(guān)編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.要求男性,德才兼?zhèn)?,身體健康,年齡在36周歲以下(1981年5月1日以后出生);
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.無任何違法違紀(jì)行為及處分記錄。
二、 招聘程序
本次招聘工作采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場確認(rèn)、面試、考察等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.發(fā)布公告:2017年5月16日在蕭山區(qū)人才網(wǎng)(http:// www.xshr.com/)和蕭山工業(yè)網(wǎng)(http://www.xsgy.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名方式:采用郵箱報(bào)名方式。在公告上下載《蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》,按要求認(rèn)真填寫后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳至指定郵箱(郵箱地址:596038658@qq.com)。報(bào)名時(shí)間為2017年5月16日至5月18日17:45結(jié)束。
(二)資格初審
根據(jù)招聘對象和條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審符合條件者,由我局電話通知,并告知具體時(shí)間、地點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)
參加現(xiàn)場確認(rèn)的對象,需持本人身份證、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件,以及公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明,到區(qū)經(jīng)信局進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
(四)考核錄用
對現(xiàn)場確認(rèn),符合條件人員,由局評委組進(jìn)行面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試成績實(shí)行百分制,根據(jù)報(bào)考人總成績按錄用比例1:2確定為考察對象(如遇報(bào)名人數(shù)只有2名的,則直接進(jìn)入考察程序;如遇報(bào)名人數(shù)不足2人的,則取消該崗位),考察對象經(jīng)體檢合格后(體檢標(biāo)準(zhǔn)為用工體檢,費(fèi)用自理),由局派考察組進(jìn)行考察。根據(jù)面試和考察情況,由局黨委討論確定編外人員最終錄用名單。
人員錄用后,試用期為一個(gè)月,報(bào)酬同局現(xiàn)有編外同類人員。試用期、合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)本職工作或工作不負(fù)責(zé),存在違法違紀(jì)等情況的,隨時(shí)予以解聘。
三、注意事項(xiàng)
(一)招聘對象的資格審查貫穿工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合要求的取消資格;
(二)招聘對象提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。
(三)本公告未盡事宜由本局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人:劉瓏,聯(lián)系電話:82705223。
原標(biāo)題:蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘編外工作人員的公告
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蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘編外工作人員報(bào)名表
杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局
2017年5月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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