3、考察工作由安順市人民醫(yī)院招聘工作領導小組統(tǒng)一部署，具體由各招聘單位負責實施。

4、考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確、有效。

5、考察組在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料;考生現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/p>

6、考察中存在下列情況之一者，考察結論為不合格，由用人單位及主管部門報經市招聘工作領導小組審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

(1)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，服務期未滿的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的;

(3)2017屆應屆畢業(yè)生在2017年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關資格證書和證明的;

(4)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

(5)有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

(6)參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》發(fā)現(xiàn)考察對象存在第十二條之規(guī)定的;

(7)違反國家計劃生育相關政策：

(8)經市招聘工作領導小組研究決定不能聘用的其他情形。

7、考察時間：至考察公告發(fā)布之日起20個工作日內開展考察工作?？忌窗凑衅竼挝灰蟀磿r提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)公示和聘用

1、公示

經報名、資格審查、考核(考試)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由安順市人民醫(yī)院招聘工作領導小組在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站、安順市人民政府網(wǎng)上進行7個以上工作日公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

2、聘用審批

按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的規(guī)定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用手續(xù)。

三、其他事項

(一)同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，如需加試和加試方式，以及時間、地點另行通知。

(二)各項后續(xù)招聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關內容)都將在安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站、安順市人民政府網(wǎng)站進行公布，請考生密切關注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

咨詢電話：0851-33325522

監(jiān)督電話：0851-33223488

原標題：“第五屆中國貴州人才博覽會”安順市人民醫(yī)院 招聘人才工作有關事宜的公告

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安順市人民醫(yī)院招聘人才報名資格初審合格人員名單

安順市人民醫(yī)院招聘工作領導小組辦公室

2017年5月11日

（責任編輯：李明）