七、選調方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

(一)筆試

1.筆試開考比例為1:2，達不到開考比例的，其報考職位予以調劑、調減或取消。被取消的職位，征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。

2.筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績，從高到底按選調職位數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，最后一名筆試成績并列的進入面試。筆試內容為時事政治、環(huán)境保護相關法律法規(guī)知識，不指定考試范圍和復習資料。

3.參加筆試時，須攜帶準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。

(二)面試。面試滿分100分。主要考察語言表達能力、應變能力、綜合分析能力和組織協(xié)調能力。選調職位數(shù)與面試人數(shù)比例原則上不低于1：2，因報考者自動放棄考試致使崗位招聘人數(shù)與面試入闈之比低于1：2的，以實際人數(shù)進入面試。實際參考人數(shù)少于或等于崗位選調人數(shù)的職位，其考生的面試成績不低于其他職位進入體檢的最低分。

筆試、面試具體時間、地點、面試方式等相關事宜另行通知。

八、體檢和考察

按考試總成績從高到低等額確定體檢人員，總成績相同的，按筆試成績從到低分依次等額確定體檢人員，筆試成績相同的，則進行面試加試。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，作為考察人選組織實施考察;體檢不合格的，依次等額遞補考察人選。

考察原則上采取實地考察的方式進行，主要通過查閱個人檔案和到原工作單位采取座談等形式了解選調人選的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配情況，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情況等。

九、公示

根據(jù)考察結果確定選調人選，并在三臺縣政府門戶網(wǎng)站(http://santai.my.gov.cn/)予以公示。

十、辦理調動

擬選調人員公示結束后，沒有問題反映或有問題反映但不影響調動的，即辦理調動手續(xù)，逾期不辦理的視為自動放棄。本次選調人員需在我縣工作滿5年后才能申請調動。

十一、紀律與監(jiān)督

本次公開選調工作由三臺縣人力資源和社會局、三臺縣環(huán)境保護局共同組織實施。嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。整個選調工作過程，在縣人社局、縣環(huán)保局紀委的全程監(jiān)督下實施。報考人員和參加選調工作人員要自覺遵守公開選調工作的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的，按相關規(guī)定嚴肅處理。

十二、本公告未盡事宜由三臺縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：縣人社局：0816-5334933;

縣環(huán)保局：0816-5229121

原標題：關于2017年三臺縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊公開選調工作人員的公告

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1.三臺縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊公開選調工作人員職位表

2.三臺縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊公開選調工作人員報名表

三臺縣人力資源和社會局 三臺縣環(huán)境保護局

2017年5月9日

（責任編輯：李明）