2017黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才公告【招20人】
(八)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。重點(diǎn)考察入闈人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等情況,同時(shí)審查其個(gè)人檔案、派遣證(報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、高校招生統(tǒng)一考試成績單等材料;考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形,考察視為不合格:
1、不能按時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和個(gè)人(學(xué)籍)檔案的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生截止于2017年8月31日);
2、不符合引進(jìn)對(duì)象及條件的。
(九)聘用
經(jīng)考察合格的人員列為引進(jìn)對(duì)象,并對(duì)擬引進(jìn)人才在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議的,辦理落編手續(xù),并按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))簽訂聘用合同,同時(shí)為雙方合法權(quán)益和承諾待遇落實(shí),由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與引進(jìn)人才簽訂《黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議》(附件6)。
四、相關(guān)待遇
凡引進(jìn)的急需緊缺人才,享受以下待遇:
(一)身份待遇。引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。引進(jìn)到事業(yè)單位的人才,直接列入后備干部培育對(duì)象,對(duì)工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用。
(二)工資待遇。按照國家政策兌現(xiàn)工資福利待遇。根據(jù)德才表現(xiàn),按照相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)碩士研究生可享受副主任科員待遇。
(三)補(bǔ)貼待遇。對(duì)引進(jìn)的碩士研究生給予5萬元安家費(fèi),分兩次發(fā)放,在綏工作滿2年發(fā)放40%安家費(fèi),工作滿5年發(fā)放另外60%安家費(fèi),夫妻同為引進(jìn)對(duì)象的安家費(fèi)只發(fā)放一人。對(duì)引進(jìn)的碩士研究生每人每月發(fā)放700元伙食補(bǔ)助,本科畢業(yè)生每人每月發(fā)放500元伙食補(bǔ)助,伙食補(bǔ)助發(fā)放時(shí)限為3年。符合探親假規(guī)定的,每年核銷1次探親假往返車船費(fèi)。
(四)住房待遇。按人才公寓管理辦法,免費(fèi)入住。
(五)配偶安置。對(duì)于引進(jìn)的人才,其配偶如果已經(jīng)在外地機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作并使用行政、事業(yè)編制的,可在我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)口安排工作;沒有參加工作,但同樣符合招聘條件的可以一同引進(jìn)。
(六)戶籍管理。子女及父母等戶籍關(guān)系可與本人一并遷入。
(七)職稱兌現(xiàn)。所引進(jìn)外埠人才在外地取得的專業(yè)技術(shù)職稱資格,凡符合國家規(guī)定的評(píng)審條件和程序,均予以承認(rèn),并可按相應(yīng)的任職資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受所在單位崗位數(shù)額限制,對(duì)其中的人才,可破格晉升專業(yè)技術(shù)職稱。
五、其他
(一)未盡事宜由綏芬河市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)名人員要及時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展,了解動(dòng)態(tài)。
政策咨詢:李世儒 中共綏芬河市委組織部副部長
電 話:18946xxxx91
張東北 綏芬河市人社局副局長
電 話:13946xxxx17
原標(biāo)題:黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才公告
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1:黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才計(jì)劃表
2:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄
3:黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才用人單位及引進(jìn)崗位情況簡介
4:黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名信息表
5:黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠信承諾書
6:黑龍江省綏芬河市走進(jìn)吉林大學(xué)等高校引進(jìn)急需緊缺人才協(xié)議
(責(zé)任編輯:李明)
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