2017福建建甌市林海設計中心招聘外業(yè)調(diào)查技術人員公告【招3人】
(二)筆試
1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2.筆試時間另行通知?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶本人有效身份證。
3.筆試內(nèi)容：①職業(yè)道德相關知識;②林業(yè)基本知識。卷面滿分100分。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績將在林業(yè)局公示欄予以公布。
(三)面試
面試由林業(yè)局紀檢、人勞科及用人單位組織實施。
1.面試人員確認
根據(jù)筆試成績，按從到低分前4名確定參加面試的人員，末位成績并列者均確定為參加面試資格確認人員。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試辦法
主要考察應聘人員的求職動機與擬任工作的分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場成績低于50分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
3.面試時間地點及相關事宜另行通知。
(四)總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在林業(yè)局公示欄予以公布。
總成績并列時，依次按面試成績高低、學歷層次高低確定進入下一階段。
(五)公示和聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。
所有聘用人員必須在被聘單位工作滿五年后方可流動。
六、其它
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處。
本方案由林業(yè)局關于林海設計中心招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0599-3856663 3833281
紀檢監(jiān)督 電 話：0599-3832462
原標題：關于2017年度林海設計中心招聘外業(yè)調(diào)查技術人員的實施方案
（責任編輯：李明）
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