四、考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算(綜合成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位)?？荚嚲C合成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試折算后的總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高的優(yōu)先錄取。若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

總成績(jī)排名將于面試結(jié)束后在馬尾區(qū)政府網(wǎng)公布。

五、體檢和考核

(一)面試結(jié)束后，總成績(jī)從到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、有無(wú)犯罪記錄等情況，特別要考察與擬招考崗位相關(guān)的素質(zhì)與能力。

(三)因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招考名額，可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

六、公示及錄用

(一)擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定，并在馬尾區(qū)政府網(wǎng)公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，經(jīng)審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理合同登記。

(二)聘用人員需服從區(qū)防范辦統(tǒng)一調(diào)配。

(三)聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

七、監(jiān)督

公開考試招聘全過程邀請(qǐng)人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門派員參與監(jiān)督。

八、聘用人員待遇

(一)受聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，由區(qū)委防范辦與招聘人員簽訂聘用合同(臨聘)，委托勞務(wù)派遣公司管理。

(二)受聘人員報(bào)酬與相關(guān)待遇：反邪教協(xié)理員為臨聘性質(zhì)，試用期3個(gè)月，試用期每月工資1800元，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同(臨聘)，合同期限三年。正式錄用后每月工資3000元(含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”)，每年經(jīng)考核合格給予年終一次性績(jī)效考核獎(jiǎng)金3000元/人。

九、報(bào)名方法和筆試時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年5月17日—5月19日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：在馬尾區(qū)人力資源大廈二樓公共就業(yè)和人才服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，咨詢電話：63198127 ，83984149。

（責(zé)任編輯：李明）