湖南事業(yè)單位：2014年湖南省湘潭湘鄉(xiāng)市“5511” 人才工程引進公告【招225人】
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招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應達到1：3才能開考。未達到開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。確因工作需要，崗位特殊，需降低開考比例的，由湘鄉(xiāng)市招聘領導小組研究同意，報湘潭市人力資源和社會 局批準，可適當降低開考比例。
無人報考的職位經(jīng)湘鄉(xiāng)市招聘領導小組研究同意并報湘潭市人力資源和社會 局批準，可將該招聘計劃調整到其他職位或新增職位補充報名。
筆試參考人數(shù)達不到面試開考比例的，經(jīng)湘鄉(xiāng)市招聘領導小組研究同意并報湘潭市人力資源和社會 局批準，可適當降低面試開考比例。
2、面試
從報考同一崗位的人員中按筆試成績(兩科筆試的各占50%合成筆試總成績)從到低分，按招聘計劃與面試考生1:3的比例明確參加面試人員。達不到1:3的，經(jīng)湘潭市人力資源和社會 局批準可適當降低開考比例。由兩科筆試成績合成筆試總成績的，若筆試總成績相同，則按《公共基礎知識》成績排名。
面試按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關規(guī)定執(zhí)行。其中報考醫(yī)衛(wèi)類崗位的考生，面試為操作考核。
面試時間：擬定于3月份，具體時間地點詳見湘潭人事考試網(wǎng)及中國湘鄉(xiāng)網(wǎng)的公告。
參加面試時，考生必須攜帶筆試時的準考證和有效身份證原件。
六、體檢
面試(操作考核)成績必須在60分及以上才能進入體檢，否則取消體檢資格。參加了筆試和面試的考生，醫(yī)衛(wèi)類人員按筆試成績與面試成績分別占70%和30%合成綜合成績，其他人員按筆試成績與面試成績分別占50%和50%合成綜合成績，綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。體檢從到低分按招聘計劃1:1等額確定參加人員。如綜合成績相同，則以面試成績從到低分排名。
面試(談)達成意向的博士及副高以上職稱專業(yè)技術人員為參加體檢人員。
體檢標準參照《湖南省公務員錄用體檢項目與標準》實施。如體檢有不合格的或缺席的按綜合成績從到低分依次遞補(如綜合成績相同，則以面試成績從到低分排名)。對體檢結果有疑問的，以復檢結果為準，每位考生復檢只進行一次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢由湘鄉(xiāng)市招聘領導小組統(tǒng)一組織。
（責任編輯：李明）
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