(二)資格審查

樂山市環(huán)境監(jiān)測中心站考核招聘工作小組在報(bào)名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對符合《2017年樂山市環(huán)境監(jiān)測中心站公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》招聘條件的人員，現(xiàn)場發(fā)放《考生面試通知書》。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)考核

考核采取面試考核的方式進(jìn)行。考核面試總成績滿分100分。并設(shè)定考核面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員考核面試成績未達(dá)到60分，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間：2017年5月16日下午13:30開始

面試地點(diǎn)：成都信息工程大學(xué)氣象樓310會議室(四川省成都市西南航空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)府路一段24號)

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

樂山市環(huán)境監(jiān)測中心站按照考核招聘名額，與面試考核總成績排位第一名應(yīng)聘者現(xiàn)場簽定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或應(yīng)聘協(xié)議書(非應(yīng)屆畢業(yè)生簽定應(yīng)聘協(xié)議書;應(yīng)屆生畢業(yè)生簽定普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。應(yīng)聘者收到樂山市環(huán)境監(jiān)測中心站簽定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(應(yīng)聘協(xié)議書)通知后，請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)簽定應(yīng)聘協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若在規(guī)定時間未到規(guī)定地點(diǎn)簽定應(yīng)聘協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，將視為自動放棄本次簽約，并依據(jù)成績排位從高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢

確定體檢人選的非應(yīng)屆畢業(yè)生，由樂山市環(huán)境保護(hù)局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢;簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后進(jìn)行體檢。體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論及相關(guān)事項(xiàng)將在樂山市環(huán)保局網(wǎng)上公布。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，只遞補(bǔ)一次。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

六、考察

體檢合格人員填寫《樂山市公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動放棄。考察由樂山市環(huán)境保護(hù)局組織，不合格者取消招聘資格。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

七、審核確認(rèn)和聘用

(一)體檢、考核合格者由主管部門和招聘單位確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)、樂山環(huán)保局網(wǎng)站上公示7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示期間，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。通過考核并體檢合格人員，公示7個工作日無異議后，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》、《樂山市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市人力資源和社會局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn),辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

原標(biāo)題：樂山市環(huán)境監(jiān)測中心站2017年公開考核招聘工作人員公告

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1.樂山市環(huán)境監(jiān)測站2017年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.樂山市環(huán)境監(jiān)測站2017年公開考核招聘工作人員信息表

樂山市環(huán)境保護(hù)局

2017年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）