六、資格復(fù)審和面試

根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，蓮都區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)人員和蓮都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文廣中心站舞蹈崗位按素質(zhì)測試成績×40%+筆試總成績÷考試科目×30%的成績從到低分1：3的比例確定面試對象，其他崗位按筆試總成績從到低分1：3的比例確定面試對象，其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定;若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能列入面試對象。

面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審，并提供報(bào)考崗位所需的以下證明材料：本人身份證、戶口簿(能反映出戶籍地或生源地)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)，因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供的，需書面說明;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開始2天前，入圍資格復(fù)審對象確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。通過資格復(fù)審入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

蓮都區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)人員崗位和蓮都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文廣中心站舞蹈崗位總成績=素質(zhì)測試成績×40%+筆試總成績÷考試科目數(shù)×30%+面試成績×30%;

其他崗位總成績=筆試總成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

在面試成績合格人員中，按照總成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行?？疾觳缓细裾卟坏闷赣?。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位(主管部門)組織實(shí)施。

八、公示和聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員在本行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)年限為5周年，其中招聘崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限5周年。

擬聘用對象憑本人身份證、畢業(yè)證書和戶口薄原件辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄);

2.麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站

(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組 0578-2128695

咨詢電話：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局0578-2051278

原標(biāo)題：2017年上半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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同意報(bào)考證明書

麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

2017年上半年麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息計(jì)劃表

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）