2017浙江慶元縣事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))招聘公告【招56人】
(四)資格復(fù)審
面試前,要進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審由縣組織人力社保部門組織實(shí)施,資格復(fù)審合格者,領(lǐng)取面試通知書參加面試(在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢驗(yàn)證)。入圍面試人員填寫《2017年慶元縣事業(yè)單位(國(guó)有企業(yè))公開招聘工作人員面試考生情況登記表》(附件2),按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審:
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供:1、身份證原件及復(fù)印件;2、戶口簿原件及復(fù)印件(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面);3、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,省外高??沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件(原件上如實(shí)填寫個(gè)人信息、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容);4、其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;
社會(huì)人員應(yīng)提供:1、身份證原件及復(fù)印件;2、戶口簿原件及復(fù)印件(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件4、其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
委培生應(yīng)提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)提供全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”;
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員應(yīng)提供浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;
大學(xué)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》;
國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意報(bào)考意見(jiàn)。
(五)面試
面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不得入圍體檢、考察??忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
(六)確定考試入圍人員
面試結(jié)束后,縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2??偝煽?jī)滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。
(七)體檢、考察
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行 。
體檢、考察有放棄或不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前,國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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