2017浙江慶元縣機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告【招5人】

(二)面試

筆試后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，在筆試合格人員中從到低分按照1:3的比例確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從到低分依次予以遞補。

面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

(三)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績(總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2?？偝煽儩M分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定考察對象。

(四)考察

考察按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

(五)公示、選調(diào)

考察后，經(jīng)考察合格擬選調(diào)對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的，辦理選調(diào)手續(xù)。對反映有影響選調(diào)的問題并查有實據(jù)的，不予選調(diào);對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調(diào)，待查清后再決定是否辦理選調(diào)手續(xù)。

報考人員在接到選調(diào)通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)資格，不再遞補。

五、其它事項

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

特別提示：

招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)、慶元縣人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qyrlsb.gov.cn)。

咨詢電話：中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592

慶元縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科：0578—6122610

原標(biāo)題：2017年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員需求計劃表.xls

慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表(請用A4紙打印填寫).doc

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會局

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）