2017山東臨清市衛(wèi)計系統(tǒng)擬招聘備案制人員公告【招32人】

(三)考試考核：

組織對符合條件的應聘人員進行考試?？荚嚥扇」P試、面試相結合的辦法，應聘人員參考時需攜帶身份證、學生證(無學生證需提供證明)及相關考試用具。

(1)筆試：

采取閉卷答題的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識和理論水平。

(2)面試：

主要考核應聘考生的思維能力、應變能力、創(chuàng)新能力、表達能力及儀表風貌等。

根據(jù)筆試成績，由到低分按招聘崗位數(shù)1:3比例依次確定參加面試的人員,面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績60%和面試成績40%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定擬聘人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定;筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

(四)考察及體檢

根據(jù)招聘崗位和應聘人員考試總成績，由到低分確定進入考察范圍人選，考察工作由市衛(wèi)計局統(tǒng)一安排組織實施?？疾旄鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學習工作等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。同等情況下，有醫(yī)院工作經(jīng)驗的優(yōu)先。對于考察合格的人員，按招聘人員1：1的比例確定進入體檢范圍人選。由市衛(wèi)計局組織對擬聘用人員進行健康體檢。對于考察、體檢不合格的，可按總成績從到低分依次確定遞補。

(五)公示招聘結果

根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，并在臨清市衛(wèi)生和計劃生育局政務網(wǎng)站上向社會公示擬聘用人員名單，公示時間不少于七天。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試考核、公示后，根據(jù)各衛(wèi)生院上報的招聘計劃，按照個人得分，自行選擇聘用單位。錄用人員均實行聘用制，由各衛(wèi)生院與受聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、錄用人員待遇

(一)被錄用人員試用期為一年，試用期間享受同等學歷見習工資待遇。

(二)試用期滿后，無明顯醫(yī)療差錯，可享受定級后工資待遇。

七、工作紀律

(一)嚴格按照招聘工作要求認真負責，堅持原則，規(guī)范操作，嚴肅考試，自覺抵制不正之風。

(二)增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反紀律及招聘工作規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

原標題：關于臨清市衛(wèi)計系統(tǒng)2017年擬公開招聘備案制工作人員的公告

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