為進一步推動徐匯區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，適應稅收征管體制改革，窗口服務(wù)的工作質(zhì)效，樹立良好的稅務(wù)形象，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會招聘一批派遣制人員，派遣至徐匯區(qū)稅務(wù)局從事相關(guān)工作。

一、招聘崗位與人數(shù)

招聘崗位及工作內(nèi)容：

1、窗口錄入員(32人)。協(xié)助區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳管理人員從事窗口服務(wù)、業(yè)務(wù)受理審核、資料整理和相關(guān)數(shù)據(jù)錄入等工作。

2、12366納稅咨詢員(8人)。協(xié)助區(qū)稅務(wù)局12366座席管理人員做好納稅服務(wù)熱線接聽、回復等工作。

二、招聘對象與條件

1、一般應具有本市常住戶口，外省市戶籍人員不超過本次招錄總數(shù)的25%。

2、大專及以上學歷，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，男女不限。2017年應屆畢業(yè)生(大專及以上學歷)優(yōu)先。

3、身體健康，無不良嗜好，具有吃苦耐勞的精神和責任感，作風正派，形象端正。

4、遵紀守法，執(zhí)行黨和政府的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。

5、愿意從事稅收工作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和應急處置能力，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)，服從單位的管理和安排。

6、熟悉計算機操作，財務(wù)、會計等專業(yè)或者有涉稅工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、面試辦法

1、面試時間與地點。于2017年5月17日(周三)9:00—10:30 13:30—15:00于徐匯區(qū)行政服務(wù)中心2號樓六樓(南寧路999號)統(tǒng)一面試。

2、面試程序。工作人員根據(jù)報名材料進行資格預審，預審通過的人員，現(xiàn)場簽到并如實填寫《派遣制人員應聘報名表》，等待現(xiàn)場面試。

3、面試提供資料。面試對象帶好本人近期2寸證件照1張，個人簡歷1份，身份證、學歷學位證書、戶口本及有關(guān)資格證書材料的原件以及復印件。應屆畢業(yè)生需攜帶《畢業(yè)生推薦表》。

4、面試主要測試個人綜合素質(zhì)、理論知識及溝通協(xié)調(diào)、應變處置能力。

5、根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)，研究確定擬聘人員并以電話形式通知參加體檢。未收到電話通知者，視為未通過面試。

五、體檢和錄用

2017年5月底前，區(qū)稅務(wù)局將統(tǒng)一組織擬聘人員到徐匯區(qū)中心醫(yī)院進行錄用前體檢，體檢費用由個人先行墊付，體檢結(jié)束后由單位核銷。

體檢合格的擬聘人員，與第三方人力資源公司依法簽訂勞動合同，統(tǒng)一派遣至區(qū)稅務(wù)局相應工作崗位。

六、薪酬待遇

1、窗口錄入員待遇為月收入3300元起(稅后)。

2、12366納稅服務(wù)崗待遇為月收入3800元(稅后)。

3、每月300元的飯貼，并依個人工作業(yè)績及年度考核結(jié)果給予相應經(jīng)濟獎勵。單位按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險一金”。

4、試用期2個月。試用期內(nèi)，月工資為上述標準的80%，個人“五險一金”和每月飯貼不變，試用期滿經(jīng)考核合格后，按本人崗位的月工資標準計發(fā)。

七、紀律與監(jiān)督

應聘人員須如實提供相關(guān)證件、填寫相關(guān)資料，確保真實、準確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試及錄用資格。

八、咨詢電話

24092222*3525 丁老師、錢老師

原標題：徐匯區(qū)產(chǎn)業(yè)促進中心招聘公告

（責任編輯：李明）