(4)資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。

(5)資格復審所需材料

①居民身份證或其他身份證明原件及復印件;

②畢業(yè)(學位)證(2017年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復印件，準考證原件;

③招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級證書等;

④在職人員須出具所在單位同意報考證明(或解除聘用合同)原件及復印件1份;

⑤《宜良縣2017年事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》一式兩份(自行下載填寫，A4紙打印);

⑥《宜良縣2017年事業(yè)單位公開招聘人員報名考試誠信承諾書》一份(自行下載，A4紙打印，現場填報)。

(6)資格復審注意事項

已通過筆試考試，按筆試成績排名進入資格復審，但在規(guī)定時間內未到規(guī)定地點進行資格復審或者報名時提交信息與現場資格復審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補。如順序遞補考生無法聯系或未能在規(guī)定時間內進行資格復審的，視為自動放棄。

(7)資格復審結束后，分別公布最終進入面試人員名單，并將發(fā)布關于面試及后續(xù)工作安排的通知。

4.面試

(1)面試考試方式采用專業(yè)口頭答辯面試方式進行，內容主要測試報考人員的需具備的專業(yè)知識和專業(yè)素質。

(2)面試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組委托昆明市人才服務中心命制并組織。

5.考試成績的計算方法、合格分數線、考察和體檢人選的確定。

(1)筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%;面試總分100分，占考試總成績的50%?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?，四舍五入后保留兩位小數?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。如果考試總成績相同，則以面試成績高者勝出。如筆試及面試成績均相同，則加試一場面試，以加試面試成績高者勝出。

(2)總成績合格分數線為60分，若因特殊情況等額進入面試的，總成績合格分數線為70分。考試總成績將在中共昆明市委組織部網公示7個工作日;公示期間，考生可申請查分。

(3)經公示無異議的，依據總成績，在合格分數線以上從到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、考察、體檢

1.考察及體檢在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘單位主管部門組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。擬聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結論。

體檢時，體檢醫(yī)生與參加體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

2.在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位參加面試，并在面試成績合格分數線上的應聘人員中由到低分依次遞補。

七、聘用

1.根據考察、體檢情況確定擬聘人員，并公示7個工作日。

2.公示無異議的，經審核批復后，招聘單位按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

（責任編輯：李明）