(三)考試

崗位FDY1、FDY2、FDY3采用“筆試+面試”的方式進行。崗位FDY4采用面試的方式進行。按實際符合資格審查人數(shù)開考。

(1)筆試

時間：2017年6月3日下午 2：30～4：30。

考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

筆試成績采用百分制。筆試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。在筆試成績?nèi)雵咧校瑥牡降头忠来闻判?，按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院網(wǎng)站進行公布。

(2)面試

面試成績采用百分制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，必要時，根據(jù)崗位要求，可設(shè)計實際操作測試或者測評等環(huán)節(jié)。面試主要測試面試人員的基本素質(zhì)和實際工作能力，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、舉止儀表等要素。必要時，根據(jù)崗位要求，面試測試要素可作適當(dāng)調(diào)整。成績當(dāng)場宣布。面試時間、地點另行通知。

(3)考試總成績計算

崗位FDY1、FDY2、FDY3：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;崗位FDY4：考試總成績=面試成績。

考試總成績采用百分制，考試總成績70分及以上者入圍。考試結(jié)束后，在考試總成績?nèi)雵咧?，根?jù)考生考試總成績從到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，崗位FDY1、FDY2、FDY3按筆試成績高低確定排名;崗位FDY4按面試主評委給分高低順序確定名次。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

(五)考察

對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。

(八)結(jié)果備案

在簽訂聘用合同后10個工作日內(nèi)，將招聘結(jié)果報東莞市人力資源局備案。

五、有關(guān)問題說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的基本條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，且需與在東莞理工學(xué)院公開招聘系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容一致。入職前，應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等須進行鑒定、登記。如有不符或弄虛作假的，可隨時展開調(diào)查，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他應(yīng)聘人員須于報名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗證證書。

(三)擬聘人員于外市取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過市人力資源局職稱確認(rèn)，取消擬聘人員資格。

(四)有關(guān)招聘事項及考試成績等，可登陸東莞人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院門戶網(wǎng)站查詢。

東莞市人力資源局局網(wǎng)站：http://rlzyj.dg.gov.cn/

東莞理工學(xué)院門戶網(wǎng)站：http://www.dgut.edu.cn

咨詢電話：0769-22861078;聯(lián)系人：危喜臨、周海鵬

附件1 東莞理工學(xué)院2017年公開招聘崗位表

附件2 應(yīng)聘者需提交材料清單

東莞理工學(xué)院

2017年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）