1、筆試

(1)筆試時間、地點：以筆試準考證為準;

(2)筆試方式：采用閉卷形式;

(3)筆試內容：報考各崗位人員均為新聞寫作;

(4)筆試成績滿分為100分，并設定合格線(不低于60分)，報考新聞采編崗位人員，成績達到合格線的考生，按照所報考崗位從高到低以1:2的入闈人數(shù)進入面試;

2、面試

(1)面試時間、地點：以面試準考證為準;

(2)面試方式：

報考新聞采編崗位人員采用結構化面試;

報考節(jié)目制作崗位人員，面試采用上機實踐操作進行，要求在10分鐘內完成制作，對節(jié)目制作的質量和速度進行綜合考評;

報考電視臺播音主持崗位人員面試分五個環(huán)節(jié)進行：

①試鏡(30分)，限時3分鐘?？忌远▋热菽M主持。主要對考生的熒屏形象、主持專業(yè)素質等進行考核。

②新聞播報(30分)。(指定新聞稿件兩件，演播室錄像)考察考生新聞播報能力，要求咬字清晰，發(fā)音正確，吐字圓潤，呼吸順暢，強弱有序，層次清楚。

③通訊稿播讀(15分)。(指定通訊稿一件)考察考生播讀稿件的情感表達能力，要言之有物，言之有感，言之有味。

④指定話題現(xiàn)場主持(15分)，限時3分鐘。考察考生專業(yè)素養(yǎng)和語言組織表達能力、現(xiàn)場應變能力、文化知識積累以及對節(jié)目主持的節(jié)奏、結構、層次、結尾的引申、延伸的把握等能力。

⑤讀字詞(10分)考察考生音準及普通話水平。單音節(jié)字詞25個，多音節(jié)字詞50個，雙音節(jié)字詞25個，共計100個，每個0.1分 。

(3)面試成績滿分為100分;如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時，考生的面試成績須達到70分，否則不予聘用。

(4)報考播音員(主持人)、節(jié)目制作崗位人員，按照所報考崗位從高到低以1:2的入闈人數(shù)進入筆試;

(三)體檢

根據(jù)考試綜合成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的體檢時間、地點未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動放棄，取消其體檢資格，其空缺的崗位不再進行遞補。

若體檢不合格者，可在3個工作日之內申請復檢，復檢醫(yī)院由招聘領導組指定，復檢結果為最終結果。體檢最終確定為不合格出現(xiàn)空崗，按報考崗位考試綜合成績從高到低依次遞補。

(四)考察考核

體檢合格人員按招聘崗位1:1的比例列入考察對象。招聘領導組將組織相關部門工作人員組成考察考核組，考察內容包括"德、能、勤、績、廉"五個方面，對其政治思想、遵紀守法、能力素質、工作態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行考察考核，不合格者取消聘用資格，不再進行遞補。

四、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，提出擬聘用人員名單，經縣招聘領導組審定后進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反考試紀律及其他違法違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理事業(yè)等相關手續(xù)。

五、聘用與待遇

被聘用人員試用期一年，試用期內享受國家規(guī)定的工資待遇。試用期滿考核合格后，根據(jù)相關政策辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格者取消其聘用資格。

六、招聘與紀律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，嚴禁弄虛作假。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予黨政紀處分，對違反招聘紀律的應聘人員不予錄用。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

平順縣委組織部：0355-8922032

平順縣紀委:0355—8922069

平順縣人社局：0355—8922108

咨詢電話：0355—8922108 13994684922 15635538589

本公告由平順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導組負責解釋。

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原標題：平順縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年平順縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招考崗位表.docx

平順縣公開招聘事業(yè)單位工作

人員工作領導組辦公室(借章)

2017年5月4日

（責任編輯：李明）