五、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員。

宜興市人社局將對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將會(huì)在網(wǎng)上公布。復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

1、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿;

2、招聘崗位所要求提供的其他材料(工作經(jīng)歷及年限證明材料、黨員證明材料等);

3、其他注意事項(xiàng)：

(1)原非宜興市戶籍的遷入宜興市截止時(shí)間為2017年5月13日;

(2)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等)畢業(yè)生須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書;

(3)獲得國外大學(xué)學(xué)歷的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證，認(rèn)證證明材料提交截止時(shí)間為2017年6月30日;

(4)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，年限為周年，年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月30日。

六、面試

通過資格復(fù)審的考生將進(jìn)入面試。

面試成績滿分100分，合格線為60分。未達(dá)合格線的直接淘汰。

七、總成績計(jì)算方法

應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績加面試成績組成，各占總成績的50%。所有成績均采用百分制計(jì)算。根據(jù)總成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1?1的比例確定參加體檢人員，總成績相同時(shí)按筆試成績高低確定，筆試成績與面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行面試加試，以加試成績高者確定為參加體檢人員。

八、體檢和考察

體檢前，有工作單位的在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的人員，由招聘單位參照公務(wù)員考錄考察工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定組織考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄取人員。

九、公示及聘用

對(duì)擬錄取人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響錄取的，辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取聘用手續(xù)的，取消其錄取資格。

聘用人員實(shí)行試用期，試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，予以定崗;不合格者取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

十、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在應(yīng)聘同崗位人員中按筆試成績(以下1情形)或總成績(以下2、3、4情形)由高到低依次遞補(bǔ)。除此4種情形之外，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

1、應(yīng)聘人員報(bào)考資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的;

2、應(yīng)聘人員參加體檢后，體檢結(jié)果不符合要求的;

3、應(yīng)聘人員考察不符合要求的;

4、擬錄取人員公示的結(jié)果影響聘用的。

以上2、3、4情形進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí)，若出現(xiàn)擬遞補(bǔ)人員總成績相同的，按確定參加體檢人員方式進(jìn)行遞補(bǔ)。未參加面試者，不得遞補(bǔ)。

錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

十一、監(jiān)督舉報(bào)電話

有關(guān)公開招聘工作的信息將在宜興市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.yixing.gov.cn/rsj)上公布。招聘工作咨詢電話：0510-87985125。

監(jiān)督舉報(bào)電話，宜興市紀(jì)委：0510-87986221。

十二、本公告由宜興市城市管理局、宜興市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年宜興市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

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宜興市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表.xlsx

宜興市城市管理局

宜興市人力資源和社會(huì)局

2017年5月2日

（責(zé)任編輯：李明）