2017湖南醴陵市城市管理和行政執(zhí)法局編外人員招聘公告【招40人】
五、體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的，不予聘用，并按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。
體檢合格者即確定為考察對象，城管局將對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(戶籍所在地出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明)等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蚪?jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺的，則按總成績由到低分，并按規(guī)定遞補(bǔ)后體檢。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，在醴陵市城管網(wǎng)(www.llcg.gov.cn)、醴陵市城管局公開欄公示七天。
七、崗前培訓(xùn)
對公示期滿且無異議的擬聘用人員，參加由醴陵市城管局組織的崗前培訓(xùn)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)參加崗前培訓(xùn)，逾期不報到的，取消聘用資格。培訓(xùn)期間市城管局將對擬聘用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考察及考核，對考察及考核不合格者取消聘用資格。
八、聘用
1、 經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的人員，簽訂勞動合同，合同為三年，試用期為2個月，試用期間考核不合格者，解除勞動合同，三年期滿后，自行解聘。
2、工資福利待遇：聘用人員待遇約3200元/月左右(含基本工資、績效考核工資、四險一金、績效獎、工會福利等)，另工作日提供早、中餐，配發(fā)城管工作制服。
九、招聘咨詢及監(jiān)督電話
醴陵市城市管理和行政執(zhí)法局：0731-23246878(咨詢)
醴陵市紀(jì)委派駐城管局紀(jì)檢組：0731-23459289(監(jiān)督)
十、其他事項(xiàng)
其他未盡事宜，由醴陵市城市管理和行政執(zhí)法局政工人事股負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題：2017年醴陵市城市管理和行政執(zhí)法局公開招聘編外人員公告(第一期)
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2017年醴陵市城市管理和行政執(zhí)法局公開招聘編外聘用人員崗位設(shè)置
醴陵市城市管理和行政執(zhí)法局
2017年5月3日
（責(zé)任編輯：李明）
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