(二)面試

1.面試對象。筆試結束后，在筆試合格者中從到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進入面試),不足比例的按實確定。

2、面試具體時間和地點另行通知。

3、面試內容主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配能力等。

4、面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

(三)總成績計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。

四、體檢和考察

1.從面試合格者中，根據(jù)應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢對象(總成績出現(xiàn)同分的，取面試者;如面試成績仍相同就進行加試，取加試成績者)，并在啟東人事人才網(wǎng)公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢由啟東市人力資源和社會局、啟東市商務局組織實施。

2.對體檢合格人員由啟東市商務局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會局網(wǎng)、啟東人事人才網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

2.對公示無異議的，在公示結束后一周內由啟東市組織人社部門和商務局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選崗，按招聘崗位從到低分(總成績出現(xiàn)同分，面試成績高者優(yōu)先)，依次自主選擇(時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。

3.擬聘人員由主管部門報啟東市人力資源和社會局審批，并根據(jù)核發(fā)的事業(yè)單位聘用人員通知書，用人單位在公示結束后一個月內與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄，不再遞補。

4.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的在面試合格人員中依據(jù)總分從到低分一次性遞補(末位出現(xiàn)同分，取面試成績高者)：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補。

六、政策咨詢

本公告由啟東市人力資源和社會局、啟東市商務局負責解釋。

咨詢電話：0513-80929507、18862813914

七、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督電話：0513-80929505

原標題：2017年啟東市事業(yè)單位(招商崗位)公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年啟東市事業(yè)單位（招商崗位）公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

2017年啟東市事業(yè)單位（招商崗位）公開招聘工作人員報名表.doc

啟東市人力資源和社會局

啟東市商務局

2017年5月3日

（責任編輯：李明）