根據(jù)西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司崗位需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司委托西昌人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本簡(jiǎn)章同時(shí)在西昌人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)及西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名與考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

本次公開(kāi)招聘的工作人員，是在西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司的管理、指揮和監(jiān)督下，從事工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘崗位工作。

(二)招聘名額

西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司本次共招聘4名。其中：工程技術(shù)人員2名、文秘人員1名、財(cái)務(wù)人員1名。

(三)招聘崗位及要求

1、工程技術(shù)人員招聘要求：土建類(lèi)的建筑學(xué)及城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)，土木類(lèi)的土木工程專(zhuān)業(yè)，管理科學(xué)與工程類(lèi)的工程造價(jià)、工程管理、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理。及城鄉(xiāng)規(guī)劃類(lèi)和土建施工類(lèi)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);需具有初級(jí)及以上職稱(chēng);具有高級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師或造價(jià)工程師及以上的執(zhí)業(yè)資格可優(yōu)先錄用。

2、文秘人員招聘要求：行政管理、工商管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、播音主持、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;具有2年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的文字功底寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有國(guó)有企業(yè)或國(guó)有金融機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先錄用。

3、財(cái)務(wù)人員招聘要求(會(huì)計(jì)人員要求)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟練操作財(cái)務(wù)軟件;需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和電算化資格證;具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先錄用。

(四)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自愿從事工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘崗位工作，服從崗位調(diào)整安排。

3、年齡在35周歲以下(即1982年5月1日以后出生),有中級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等職業(yè)資格證書(shū)的年齡可放寬到45周歲(1972年5月1日以后出生)。

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5、符合招聘崗位確定的其他條件。

(五)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，以及有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、曾被用工單位辭退或者開(kāi)除的。

4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5、現(xiàn)役軍人。

6、及其他不適合從事崗位要求工作的情形。

（責(zé)任編輯：李明）