2017上半年浙江永嘉縣事業(yè)單位招聘和選調(diào)公告【招59人】

六、體檢、考核

1.通過資格復(fù)審的人員須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢時間、地點和要求在永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

2.體檢工作由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織，考核工作由用人單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織。

3.體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢工作完成后，進(jìn)入考核程序。

4.考核對象名單公布后，各招聘(選調(diào))單位必須在60日內(nèi)完成考核工作。考核對象要積極配合招聘(選調(diào))單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對象，要主動和我縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

5.考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

6.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按筆試總成績從到低分依次遞補。遞補者中有同分對象的也如上述辦法處理。

七、公示、聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用(選調(diào))對象，在永嘉縣人力資源和社會局官網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的相關(guān)問題經(jīng)查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關(guān)問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。

3.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2017年8月31日前提交報考崗位要求的畢業(yè)證書,不按規(guī)定時間提交的，取消聘用資格，不再遞補。

4.事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))的工作人員一律實行聘用制，按招聘(選調(diào))單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

八、其他注意事項

1.戶籍要求為“永嘉縣”的崗位，可報考的對象為永嘉縣戶籍或永嘉生源的人員，“永嘉生源”是指2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時其戶籍在永嘉縣;戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍或溫州生源的人員，“溫州生源”是指2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時其戶籍在溫州市各縣(市、區(qū))。截至2017年5月12日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。

2.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2017年5月12日前取得畢業(yè)證書。

3.現(xiàn)役軍人不能報考。定向生、委培生不能報考。

4.在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

5.報考人員必須在2017年5月12日—5月18日期間內(nèi)注冊并報名，僅注冊不報名無效。工作人員進(jìn)行資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準(zhǔn)。

6.報名與考試使用的身份證號必須一致。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代有效身份證。身份證遺失的，需及時補辦或辦理臨時身份證。

7.報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消招聘(選調(diào))資格。

8考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

9.永嘉縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

10.本公告由永嘉縣人力資源和社會局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

11.咨詢科室：事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0577—57756558;人事考試辦公室，咨詢電話：0577—57756528;招聘單位的咨詢電話見附件1。

原標(biāo)題：2017年上半年永嘉縣事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)工作人員公告

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