2017廣西桂平市選調(diào)公務(wù)員公告【招52人】
(二)資格審核
面試前對考生進(jìn)行資格條件審核,考生應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消招調(diào)資格。通過資格審查的人員,在桂平黨建網(wǎng)進(jìn)行公布并通知個(gè)人。專業(yè)審查參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)》(附件4)。
(三)面試
本次公開選調(diào)主要采取面試的方式進(jìn)行。
(1)面試人選確定。面試不設(shè)開考比例限制,報(bào)考同一選調(diào)職位的人員,經(jīng)資格審查合格,均列為面試人選??忌鷧⒓用嬖囆璩直救松矸葑C和《桂平市面向全區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》。
(2)面試內(nèi)容。主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等綜合素質(zhì)。面試成績采取百分制計(jì)分,滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間2017年5月14日上午8:30開始,地點(diǎn)在桂平市委黨校。
(四)組織考察
考察人選面試成績須在合格分?jǐn)?shù)線60分以上,對報(bào)考同一選調(diào)職位的人員,根據(jù)面試成績以及按照人崗相適的原則,經(jīng)桂平市公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,按選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例定考察人選。如考察人選經(jīng)考察不合格的,職位可空缺,也可經(jīng)桂平市公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,根據(jù)面試成績遞補(bǔ)考察人選??疾焓马?xiàng)包括查閱個(gè)人檔案、組織談話、對報(bào)名提供的材料核驗(yàn)原件等環(huán)節(jié),綜合考察擬選調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況。
(五)公示
根據(jù)考試成績和考察情況,按照人崗相適的原則,由桂平市公開選調(diào)公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)研究確定選調(diào)對象,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)辦理調(diào)動和任職手續(xù)
對公示期滿無異議的選調(diào)對象,按照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定和程序辦理公務(wù)員調(diào)動和任職手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算,均截止計(jì)算時(shí)間為2017年5月31日。
(二)選調(diào)對象在報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、公示過程中如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。
(三)本公告由桂平市委組織部、桂平市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。公開選調(diào)咨詢電話:0775-3382401、0775-3324667 。
原標(biāo)題:桂平市面向全區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員公告
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桂平市面向全區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位表
桂平市面向全區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
桂平市面向全區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考承諾書
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2017年版)
中 共 桂 平 市 委 組 織 部
桂平市人力資源和社會局
2017年4月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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