為解決基層事業(yè)單位人才短缺問題，根據(jù)中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)文件精神，2017年渭南市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員590名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民應(yīng)有的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的“特崗教師”、“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃”的全日制普通高校畢業(yè)生。

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和其他條件(招聘計(jì)劃表見附件);

5.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1981 年4月27日至1999年4月26日期間出生)，招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準(zhǔn);

6.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

7.有戶籍限制的崗位應(yīng)在2017年4月26日(含)前正式落戶(即辦結(jié)落戶手續(xù))。

(二)不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

3.在讀的全日制普通高等院校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報(bào)名);

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

5.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員截至2017年7月31日最低服務(wù)期未滿的(西部計(jì)劃人員服務(wù)未滿1年，大學(xué)生村官服務(wù)未滿2年，特崗教師人員服務(wù)未滿3年),不得報(bào)考;

6.行政事業(yè)單位在職工作人員，凡當(dāng)次考試公告或所報(bào)考崗位有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的不得報(bào)考; 未經(jīng)所在單位及主管部門同意的不得報(bào)考;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;

8.在近年來的渭南市各類事業(yè)單位公開招聘中，在面試環(huán)節(jié)(含面試)之后無正當(dāng)理由放棄的。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照以下程序組織實(shí)施：發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在渭南市人民政府網(wǎng)站(www.weinan.gov.cn)、渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.snwn.lss.gov.cn )上發(fā)布公告。應(yīng)聘人員對崗位資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等需要咨詢時(shí)，可直接撥打崗位后面的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

本次公開招聘工作除本《公告》同時(shí)在其它網(wǎng)站發(fā)布外，隨后相關(guān)工作安排及公告均在渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布信息與渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站不一致的以渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站的信息為準(zhǔn)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名平臺進(jìn)入路徑為: 從渭南市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.snwn.lss.gov.cn)點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)” 按鈕進(jìn)入渭南市人事考試信息網(wǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2017年5月8日9：00至5月11日17：00。在此期間，報(bào)考人員登陸渭南市人事考試信息網(wǎng)注冊報(bào)名，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫并提交全面、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息，對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審，也包括面試、考察、公示，以及聘用審批、試用期管理等，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考本次事業(yè)單位招聘的，須在“個(gè)人工作簡歷”項(xiàng)填寫清楚“服務(wù)基層項(xiàng)目”的項(xiàng)目種類及服務(wù)開始日期(具體到年月日)。

（責(zé)任編輯：李明）