(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿(mǎn)分各為100分。筆試和面試兩科分別按50%和50%的比例合成為考試總成績(jī)。

(1)筆試：采取閉卷筆試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘(其中文秘崗專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為150分鐘)。政府辦法制崗、政府辦金融崗、救助管理站一般工作人員、老齡工作委員會(huì)辦公室一般工作人員考公共基礎(chǔ)知識(shí)，其它崗位考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容:

文秘崗，提供素材寫(xiě)作;信息管理崗，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);醫(yī)療管理崗，護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);綜合執(zhí)法崗，城市管理行政執(zhí)法及相關(guān)法律法規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(2)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往、舉止儀表等。

面試人員確定：根據(jù)筆試考試分?jǐn)?shù)，按照崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從到低分的順序確定面試入闈人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單公布后，如有人員提出放棄而出現(xiàn)空缺，則根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

考試命題、制卷和閱卷實(shí)行封閉式管理。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察、公示

考察工作由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，按照考試總成績(jī)從到低分的原則，按1:1比例確定考察對(duì)象(最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的按筆試成績(jī)高的列入考察對(duì)象)。

考察組對(duì)入闈考察人員進(jìn)行考察，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉以及與選調(diào)崗位的匹配情況。并對(duì)考察對(duì)象在原單位公示七個(gè)工作日。

考察階段，考生放棄選調(diào)或考察不合格的，按照確定考察對(duì)象的原則遞補(bǔ)一次。

(六)確定人選

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況，研究提出擬選調(diào)人選，經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)縣政府審批，縣政府下發(fā)抄告單后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作要求

(一)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開(kāi)選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

(二)對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。

(三)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次公開(kāi)選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。

六、其它事項(xiàng)

(一)未盡事宜，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(二)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局　　　　　　 0796-5839805

監(jiān)督電話(huà)：縣監(jiān)察局　　　　　　 0796-5710355

縣人社局　　　　　　 0796-5839855

七、本方案由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：萬(wàn)安縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

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萬(wàn)安縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls

萬(wàn)安縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

萬(wàn)安縣人力資源和社會(huì)局

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）