(五)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)從到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“動態(tài)”專欄)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

(六)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由用人單位或其主管部門組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時，一并進(jìn)行資格復(fù)查。考察或資格復(fù)查不合格的，不再遞補。

(七)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日起7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

報考人員在網(wǎng)上報名過程中，遇到報名系統(tǒng)操作問題可撥打網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807;相關(guān)報名政策、業(yè)務(wù)問題可撥打附件1中的咨詢電話。

原標(biāo)題：2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員實施方案

點擊下載>>>附件1-8

2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表

2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表

河南省大學(xué)生村干部證明

河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明

洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點

2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表

洛陽市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄

中共洛陽市委組織部 洛陽市人力資源和社會局

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）