七、具體招聘方式

采取體能測試和面試相結(jié)合的方式進行招聘。

1、體能測試

所有參考人員必須參加1000米中長跑，在4分35秒內(nèi)完成長跑的為測試合格(參考標準《關(guān)于印發(fā)〈重慶市錄用人民警察體能測試工作實施細則(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕81號)文件執(zhí)行)，體能測試合格者方可進入面試環(huán)節(jié)。體能測試在5月4日早上9：30在人社局4樓415室集中后進行。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，滿分為100分，面試得分低于60分者，不得確定為體檢人選。面試時間暫定5月4日下午2：30，地點人社局6樓。

3、考試總成績計算方式

面試成績?yōu)榭忌目偝煽儭?/p>

4、考試結(jié)果運用

根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)按考試總成績由到低分等額確定體檢人選(如考試總成績相同，則按體能測試成績高者優(yōu)先)。

八、體檢與考核

體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際需求執(zhí)行。

體檢在縣級綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)審核同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考核對擬試用人員進行德能勤績廉等方面的綜合考察。

經(jīng)確認自動放棄體檢、體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)總成績進行遞補。

九、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在石柱縣人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的身份證號、準考證號、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。

十、簽訂協(xié)議及聘用

(一)經(jīng)公示無異議后：根據(jù)《中共石柱土家族自治縣委辦公室石柱土家族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《石柱縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法(試行)》的通知》(石柱委辦發(fā)〔2016〕83號)文件精神，結(jié)合崗位實際，按相關(guān)程序及規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)和簽訂聘用合同等;

(二)簽訂聘用合同人員享受本單位臨聘工作人員的相關(guān)工資福利待遇。

(三) 試用期為一個月(見習(xí)期不計入試用期)，試用期結(jié)束由黃水鎮(zhèn)政府組織考核，不合格者取消聘用資格(考核標準由黃水鎮(zhèn)政府制定并進行具體考核)。

本簡章由石柱縣人力資源和社會局和黃水鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

原標題：石柱土家族自治縣黃水鎮(zhèn)人民政府2017年招聘臨時人員簡章

2017年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）