為進一步充實巴城鎮(zhèn)工作力量，推動各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、報考對象和相關要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

2. 具有國家承認的全日制學歷，不接受黨校、自學考試、網(wǎng)絡教育、成人教育和國外學歷報名，職位專業(yè)參考《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(見附件3);

3.年齡說明：35周歲及以下(1981年4月14日及以后出生);

4.以下人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)曾被原單位開除的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)存在違法違紀情況的人員;(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件

詳見巴城鎮(zhèn)2017年公開招聘工作人員職位表(見附件1)

三、報名辦法和程序

(一)報名。報考者本人現(xiàn)場報名，每個報名者限報一個職位，多報無效。

(二)報名材料。每名報考者限報一個職位，需提供報名表(見附件2)、身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)和相關證明、本人近期同底免冠一寸照片2張。應屆畢業(yè)生另需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、大學期間學習成績單。

以上證件均需交驗原件，提供復印件。

(三)報名時間及地點。2017年5月5日-2017年5月6日(9:00-16:30)，昆山市人力資源市場五樓(昆山市嶗山路9號)

(四)資格審查。根據(jù)報考條件，對報名者進行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準考證。

四、考試。

1.開考條件。開考比例為1:2。報名人數(shù)未達到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，考生可在報名時間截止后的兩日內(nèi)到報名處重新補報其他職位。

2.筆試。筆試采取閉卷方式進行，不指定復習教材。筆試成績按百分制計算，根據(jù)筆試成績從到低分，按開考比例確定進入面試人選，末位成績并列的一同進入面試。筆試成績占總成績的50%。

3.體能測試。報名B01崗位的人員需加試體能測試，根據(jù)筆試成績，按照1:2比例從到低分確定參加體能測評人選;測評項目為1000米跑步、縱跳摸高。體能測評成績當場公布。測評合格者，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:1.5比例，從到低分確定進入面試人選。

4.面試。采取結(jié)構化面試，面試成績當場公布，以百分制計算，面試成績占總成績的50%。根據(jù)總成績從到低分，按招錄計劃1：1比例確定體檢人選，如總成績相同的，取筆試成績高者，筆試成績?nèi)韵嗤模才偶釉嚒?/p>

筆試、體能測試、面試具體時間和地點另行通知。筆試、面試成績均在昆山人力資源網(wǎng)及巴城鎮(zhèn)公眾微信號“水韻巴城”上公示。

5.加分項。面試確定總成績時，報名時被民政部門認定為低保戶、低保邊緣戶的(限巴城籍)，總成績加2分。報考B01崗位，中共黨員、退伍軍人、持有汽車駕駛證、持有摩托車駕駛證，筆試成績加2分，加分項不累計計算。以上均須在報名時提供相關證明或文件。

五、體檢、政審、錄用和待遇。

1.體檢。實行統(tǒng)一體檢(費用自理)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢不合格者不予錄用。

2.資格復查和考察。對并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標準參照公務員招錄考察相關要求進行。

對資格復查和考察不合格人員，由巴城鎮(zhèn)組織人事辦將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向巴城鎮(zhèn)組織人事辦提出申請復核，巴城鎮(zhèn)組織人事辦在接受到復核申請的30日內(nèi)給予書面答復。

因考生體檢、資格復查和考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位參加面試的人員中按總成績從到低分的順序進行替補。

3.錄用。對體檢、資格復查和考察合格的擬錄用人選，在昆山人力資源網(wǎng)及巴城鎮(zhèn)“水韻巴城”公眾號公示，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后，錄用人員實行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。勞動合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，人員性質(zhì)為合同制職工，考核不合格的，不予續(xù)聘。

4.待遇。按巴城鎮(zhèn)人民政府的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關通知，未按照有關規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實行自律制度，即報考者要對所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

公開招考工作人員是一項嚴肅的工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57655921。

本簡章由巴城鎮(zhèn)公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0512-57655919。

原標題：巴城鎮(zhèn)2017年公開招聘工作人員簡章

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2017年巴城鎮(zhèn)公開招聘職位表.xls

2017年巴城鎮(zhèn)公開招聘報名表.doc

2017年巴城鎮(zhèn)公開招聘專業(yè)參考目錄.doc

巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室

2017年4月24日

（責任編輯：李明）