2017江蘇昆山市巴城鎮(zhèn)招聘公告【招47人】
為進(jìn)一步充實(shí)巴城鎮(zhèn)工作力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
2. 具有國(guó)家承認(rèn)的全日制學(xué)歷，不接受黨校、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育和國(guó)外學(xué)歷報(bào)名，職位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3);
3.年齡說(shuō)明：35周歲及以下(1981年4月14日及以后出生);
4.以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)曾被原單位開(kāi)除的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)存在違法違紀(jì)情況的人員;(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件
詳見(jiàn)巴城鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘工作人員職位表(見(jiàn)附件1)
三、報(bào)名辦法和程序
(一)報(bào)名。報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
(二)報(bào)名材料。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，需提供報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(shū)(件)和相關(guān)證明、本人近期同底免冠一寸照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)單。
以上證件均需交驗(yàn)原件，提供復(fù)印件。
(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2017年5月5日-2017年5月6日(9:00-16:30)，昆山市人力資源市場(chǎng)五樓(昆山市嶗山路9號(hào))
(四)資格審查。根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
四、考試。
1.開(kāi)考條件。開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開(kāi)考。職位取消開(kāi)考的，考生可在報(bào)名時(shí)間截止后的兩日內(nèi)到報(bào)名處重新補(bǔ)報(bào)其他職位。
2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按開(kāi)考比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
3.體能測(cè)試。報(bào)名B01崗位的人員需加試體能測(cè)試，根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:2比例從到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人選;測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑步、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。測(cè)評(píng)合格者，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1.5比例，從到低分確定進(jìn)入面試人選。
4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，以百分制計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)總成績(jī)從到低分，按招錄計(jì)劃1：1比例確定體檢人選，如總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，安排加試?/p>
筆試、體能測(cè)試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)均在昆山人力資源網(wǎng)及巴城鎮(zhèn)公眾微信號(hào)“水韻巴城”上公示。
5.加分項(xiàng)。面試確定總成績(jī)時(shí)，報(bào)名時(shí)被民政部門(mén)認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的(限巴城籍)，總成績(jī)加2分。報(bào)考B01崗位，中共黨員、退伍軍人、持有汽車(chē)駕駛證、持有摩托車(chē)駕駛證，筆試成績(jī)加2分，加分項(xiàng)不累計(jì)計(jì)算。以上均須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明或文件。
五、體檢、政審、錄用和待遇。
1.體檢。實(shí)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予錄用。
2.資格復(fù)查和考察。對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘職位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)資格復(fù)查和考察不合格人員，由巴城鎮(zhèn)組織人事辦將不合格的理由書(shū)面通知考生。考生如對(duì)結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向巴城鎮(zhèn)組織人事辦提出申請(qǐng)復(fù)核，巴城鎮(zhèn)組織人事辦在接受到復(fù)核申請(qǐng)的30日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。
因考生體檢、資格復(fù)查和考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按總成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。
3.錄用。對(duì)體檢、資格復(fù)查和考察合格的擬錄用人選，在昆山人力資源網(wǎng)及巴城鎮(zhèn)“水韻巴城”公眾號(hào)公示，對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后，錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，人員性質(zhì)為合同制職工，考核不合格的，不予續(xù)聘。
4.待遇。按巴城鎮(zhèn)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
公開(kāi)招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57655921。
本簡(jiǎn)章由巴城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-57655919。
原標(biāo)題：巴城鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
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2017年巴城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘職位表.xls
2017年巴城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
2017年巴城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室
2017年4月24日
（責(zé)任編輯：李明）
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