2017年恩施州公開考試招聘744名事業(yè)單位人員公告【招744人】
(二)筆試
特別提示:本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步,請考生慎重思考,選好崗位再報考,以免不能兼顧??忌鷳{準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試,兩證不全者不得入場。
1.筆試時間科目、地點安排:
2017年6月3日上午
8∶30-10∶00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10∶00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。每一類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,采用閉卷方式進行。其中,參加自然科學(xué)專技類(C)考試的考生應(yīng)自己攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺,以備考試時使用。
考試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(附件二)為準(zhǔn)。
3.筆試成績查詢
筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束由州人社局統(tǒng)一組織劃定并公布筆試合格最低分?jǐn)?shù)線。
(三)面試及組織
1.面試資格復(fù)審
州人社局在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試總成績(含加分),各崗位按與招聘人數(shù)之比3:1的比例從到低分順序確定參加面試資格復(fù)審名單,并予以公示。公示范圍為本公告發(fā)布范圍,公示時間為7個工作日。
考生屆時根據(jù)州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時間地點參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時間地點內(nèi)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額,在同崗位達(dá)到筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中從到低分依次遞補。通過資格復(fù)審且公示無異議的考生為該崗位面試對象,最終確定的面試對象名單在州人社局網(wǎng)站予以公布。
2.面試組織實施
考生根據(jù)通知的時間、地點參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號)和《關(guān)于做好2017年度公開考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2017〕8號)文件規(guī)定執(zhí)行。
面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試方式可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。
(四)體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1比例從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。如有另外增加體檢項目的,有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)人社部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費用由受檢人承擔(dān);申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(五)考核。各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進行全面考核,黨委(黨組)對考生考核情況進行研究,確定擬聘對象,并將研究決定結(jié)果報同級人社部門。
(六)聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報的擬聘對象進行全面審查,并將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。公示無異議的核準(zhǔn)其聘用資格并予備案。
(責(zé)任編輯:李明)
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