2017河南湯陰縣事業(yè)單位勞務派遣人員招聘公告【招15人】
b、留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件一式兩份。
(2)經(jīng)審查符合報考條件的，填寫《湯陰縣2017年招聘15名勞務派遣工作人員報名登記表》，并現(xiàn)場采集人像和指紋信息。
本次招考的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的有效信息和有關(guān)材料必須真實一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)考試
1、筆試
筆試為綜合試卷，試題范圍為公共基礎知識，滿分100分，采取閉卷答題方式進行。
2、面試
面試人員按照筆試成績從高到低與招聘人員1：3的比例確定，采取結(jié)構(gòu)化面試進行，時間5分鐘，面試成績滿分為100分，面試時間、地點另行通知。
3、總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
(三)體檢、考察
1、體檢時間、地點另行通知;
2、體檢人員按總成績從高到低1:1的比例確定，體檢不合格者不能聘用;
3、考生統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(實行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理;
4、考察工作由用工單位組織實施，主要采取查閱檔案資料的形式進行。考察的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、擬任崗位資格條件等，考察不合格人員不予聘用。 體檢、考察不合格，出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高到低依次遞補;
(四) 聘用及待遇
1、被聘用的工作人員，辦理勞務派遣用工手續(xù)，簽訂1--3年勞動合同。試用期三個月，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。
2、被聘用人員待遇為：工資按照我縣勞務派遣工資標準執(zhí)行，并繳納五險。 (注：湯陰縣城鄉(xiāng)一體化發(fā)展有限公司所聘人員享受公司同等人員待遇)
3、擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。 咨詢電話：0372—6208911(工作時間內(nèi))
原標題：湯陰縣2017年招聘15名勞務派遣工作人員公告
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（責任編輯：李明）
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