2017夏季福建上杭縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招56人】
(一)筆試
1、本次筆試科目統(tǒng)一為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,委托福建省命題、制卷、評(píng)卷。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等,題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
2、筆試由上杭縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織,筆試時(shí)間為2017年5月20日上午9:00—11:00(如有變化,以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
3、筆試成績(jī)及合格線將在上杭縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布;筆試合格線按照本次招聘考試有競(jìng)爭(zhēng)崗位中按1∶3比例確定面試人選的最低卷面成績(jī)的80%確定;考生的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試(縣少年兒童業(yè)余體校體操、擊劍教練職位不設(shè)筆試合格線)。
4、具體筆試地點(diǎn)、科目、考室、考號(hào)及應(yīng)試須知等事項(xiàng),請(qǐng)查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)資格復(fù)審和面試
1、面試人選確定。
(1)在筆試合格線以上的人員中,按照筆試成績(jī)(含筆試卷面成績(jī)和經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)局審核認(rèn)定的加分成績(jī),下同)從到低分的順序,確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選,不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者,一并確定為面試人選。
(2)確定為縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊(duì)一線執(zhí)法人員職位的面試人選,須先經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同縣城市管理行政執(zhí)法局共同組織的摸高測(cè)試合格后,方可參加資格復(fù)審;摸高測(cè)試參照《福建省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行;如摸高測(cè)試不合格,取消面試資格,空缺人選按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行摸高測(cè)試。
2、資格復(fù)審。
(1)確定為面試人選的考生,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布),攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣人力資源和社會(huì)局人力資源開(kāi)發(fā)股進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(2)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生、以及資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格,相應(yīng)職位的空缺面試人選,按照該職位筆試成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(3)資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,由上杭縣人力資源和社會(huì)局核發(fā)《面試通知書(shū)》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(4)經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報(bào)考者中,因故自行放棄面試的,應(yīng)在所報(bào)考職位面試開(kāi)始前5天下午17:30之前,由本人書(shū)面向上杭縣人力資源和社會(huì)局提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)局確認(rèn)后,相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。
(5)相關(guān)職位的空缺面試人選,從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由上杭縣人力資源和社會(huì)局通知,并在所報(bào)考職位面試開(kāi)始前3天下午17:30之前按上述要求到上杭縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格復(fù)審,合格者核發(fā)《面試通知書(shū)》。
(6)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ):①資格復(fù)審合格人員在所報(bào)考職位面試開(kāi)始前,未按要求申請(qǐng)放棄且未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的;②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的;③已領(lǐng)取《面試通知書(shū)》后放棄面試,但在面試開(kāi)始前3天的下午17:30之前未遞交申請(qǐng)放棄書(shū)面材料的;④遞補(bǔ)的面試人選在所報(bào)考職位面試開(kāi)始前2天的下午17:30之前未進(jìn)行資格復(fù)審的;⑤面試開(kāi)始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無(wú)法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。
(7)在嚴(yán)格復(fù)審的前提下,除非考生提供虛假報(bào)考信息、隱瞞事實(shí)、騙取報(bào)考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的,招聘單位不得將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由,以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。
3、面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2017年6月后進(jìn)行面試,確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人力資源和社會(huì)局核發(fā)《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
4、面試內(nèi)容。面試按滿(mǎn)分為100分計(jì)。采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試的,主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。相關(guān)職位按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行面試的(具體職位見(jiàn)附件1),測(cè)試的內(nèi)容和要求另行制定發(fā)布。
5、面試要求。
(1)參加面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,下同)時(shí),報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書(shū)》等原件。
(2)相關(guān)職位參加面試人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的,相應(yīng)職位面試的合格線為60分;若相關(guān)職位參加面試人數(shù)未超過(guò)招聘人數(shù)的,該職位面試的合格線為70分;相關(guān)職位未達(dá)面試合格線的人員,不可確定為體檢、考核對(duì)象。
(三)有關(guān)事項(xiàng)
1、如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的,視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反面試考場(chǎng)規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理等,不再作為面試或體檢考核對(duì)象。
2、如相關(guān)職位有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的,該職位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績(jī)合格線要求。
3、考試總成績(jī)的計(jì)算:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
4、根據(jù)各招聘單位相應(yīng)職位面試合格線以上報(bào)考人員的考試總成績(jī)從到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象;如相關(guān)職位確定的最后1名體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績(jī)者為先(如分?jǐn)?shù)相同以卷面成績(jī)高者為先),如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑹o(wú)法確定人選的,經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)局同意后,對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場(chǎng)面試,面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
5、面試結(jié)束后,報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢考核對(duì)象等將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站予以公布。
五、體檢與考核
(一)體檢辦法:
1、體檢由上杭縣人力資源和社會(huì)局和各招聘單位主管部門(mén)按照《福建省人事考試通用規(guī)范(試行)》(閩人發(fā)〔2008〕168號(hào))等的相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織,不按要求參加所確定招聘職位體檢的或自愿放棄體檢者,視為自愿放棄本次招考資格。
2、體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。其中:
(1)對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;
(2)對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;
(3)體檢對(duì)象對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢,提交復(fù)檢申請(qǐng),由上杭縣人力資源和社會(huì)局安排考生復(fù)檢;上杭縣人力資源和社會(huì)局對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否對(duì)相關(guān)體檢對(duì)象進(jìn)行復(fù)檢;復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(責(zé)任編輯:李明)
- 2024下半年云南省科學(xué)技術(shù)館(云南省科普服務(wù)中心)招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才部分崗位報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和面試公告
- 2025海南省直屬機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理中心招聘筆試合格分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告(第3號(hào))
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位第一批(上海場(chǎng))考核招聘15人公告
- 2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)測(cè)評(píng)總成績(jī)及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺(tái)河市“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)部分直接面試崗位擬進(jìn)入考察人員名單公示
- 2025廣東省發(fā)展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專(zhuān)職技術(shù)檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗(yàn)研究院內(nèi)蒙分部(呼和浩特)招聘15人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30

