2017安徽績溪縣事業(yè)單位招聘公告【招109人】
為做好2017年我縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2017年度績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位和計劃
2017年績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員109名，其中安排5名招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(具體見附件1《2017年績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。由我省兵役機關征集入伍、服役期滿、表現(xiàn)良好的退役士兵也可以報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認學歷、學位的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2017年績溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。
公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表中的“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1981年4月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
崗位條件中的專業(yè)及代碼均依照教育部2015年頒布的《普通高等高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》，2012年頒布的《普通高等本科專業(yè)目錄》和1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行設置，考生所學專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關新舊專業(yè)對照表進行報名。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷、學位報考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（責任編輯：李明）
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