3、確定人選

筆試成績(jī)按70%計(jì)算，面試成績(jī)按30%計(jì)算，兩項(xiàng)合成后為考生總成績(jī)，按到低分順序確定擬聘用人選。

總成績(jī)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)由高到低錄用。

達(dá)不到開(kāi)考比例或者面試比例達(dá)不到1：2的專(zhuān)業(yè)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組特別研究再確定方案。

4、成績(jī)公示

考生的筆試成績(jī)于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在我院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(三)資格復(fù)審

公示無(wú)異議后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，按崗位確定擬聘人員。擬聘的應(yīng)屆人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、學(xué)生證和就業(yè)推薦表(須加蓋公章)原件;歷屆人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人力資源部進(jìn)行資格復(fù)審。未按期進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

(四)體檢

通過(guò)資格復(fù)審的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)資格復(fù)審或體檢出現(xiàn)缺額、不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)公示與聘用

資格復(fù)審、體檢均合格的擬聘人員名單將在潁上縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.ysrmyy.cn)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，雙方達(dá)成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式報(bào)到時(shí)醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

三、紀(jì)律要求

本次招聘將嚴(yán)格加強(qiáng)監(jiān)督力度。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。我院保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有替考行為的，立即給予除名處理。

凡替考者及除名人員名單，將上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)，并將結(jié)果錄入在“個(gè)人征信系統(tǒng)”內(nèi)，其終身信用會(huì)受到影響。

四、本公示由院人力資源部解釋。相關(guān)信息見(jiàn)我院網(wǎng)站的公告。

原標(biāo)題：安徽省立醫(yī)院-潁上縣人民醫(yī)院醫(yī)共體 公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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安徽省立醫(yī)院-潁上縣人民醫(yī)院醫(yī)共體

2017年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）