2017浙江臺州市路橋區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招66人】
各科目單科成績滿分為100分。
報考人員須同時攜帶《準考證》和本人有效身份證件原件(居民身份證、有效期內(nèi)的臨時居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明),按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試。
五、確定技能測試和面試對象
筆試科目中任何一個科目缺考者不得進入技能測試和面試范圍。
根據(jù)各招聘職位報考人員筆試總成績(折算辦法詳見附件),從到低分按照1:2比例確定面試對象。須技能測試的職位按照1:8比例確定技能測試對象(詳見附件),不再參加結(jié)構(gòu)化面試。
確定技能測試或面試對象時如最后一名分數(shù)相同,可一并進入范圍。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
擬進入技能測試或面試范圍的人員應參加資格復審,具體時間待定,請及時關(guān)注指定的信息發(fā)布網(wǎng)站。
六、資格復審
資格復審由主管部門和招聘單位負責實施。時間、地點將在指定網(wǎng)站公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視作放棄資格復審,不再列入技能測試或面試對象。
資格復審合格者進入技能測試或面試范圍,具體時間待定。請及時關(guān)注指定的信息發(fā)布網(wǎng)站。
參加資格復審人員應攜帶《報名表》及“報名誠信承諾書”并提供相關(guān)資料。具體如下:
2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、戶口簿以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證書以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。
除上述要求外,留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
大學生“村官”應提供路橋區(qū)委組織部出具的服務滿2年、考核稱職及以上和是否在服務崗位的證明。
參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”。
參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》。
報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,由主管部門和招聘單位提出經(jīng)區(qū)人力資源和社會局同意,在該職位報考人員中按總成績從到低分進行遞補,遞補只進行一次。
七、技能測試和面試
技能測試和面試在資格復審工作結(jié)束后進行。具體時間待定,請及時關(guān)注指定的信息發(fā)布網(wǎng)站。各職位的技能測試和面試在總成績中所占比例詳見附件。
(一)技能測試
部分增設技能測試的職位,其技能測試內(nèi)容和方案由招聘單位主管部門制定細則,報區(qū)人力資源和社會局備案并在筆試前予以公布。資格復審結(jié)束后,由招聘單位主管部門組織實施。
入圍技能測試的人員放棄技能測試資格的,相應職位不再遞補。技能測試成績滿分為100分,合格分為60分。技能測試不合格者,不列入體檢、考察對象。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試考務工作由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。
入圍面試的人員放棄面試資格的,相應職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
八、確定體檢、考察對象
技能測試和面試工作結(jié)束后,按筆試總成績、技能測試成績、面試成績合成計算總成績,具體計算規(guī)則詳見附件。總成績按百分制計算,保留至小數(shù)點后兩位。
各個職位根據(jù)總成績從到低分并按招聘計劃1:1確定體檢、考察對象。
若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前;如筆試總成績?nèi)韵嗤?,以《職業(yè)能力測試》成績高的排位在前;如仍相同,另行組織該職位排位最后的總成績相同者參加結(jié)構(gòu)化面試,此次成績者列入體檢、考察對象。
九、體檢、考察
體檢由區(qū)人力資源和社會局會同主管部門和招聘單位組織實施,考察工作由主管部門和招聘單位組織實施。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢合格者進入考察。考察參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(責任編輯:李明)
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