(一)報(bào)名時(shí)間為2017年4月24日至 28日，上午8:30至下午16:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)在州接待辦公室綜合處報(bào)名(延吉市延龍路168-1號)。

(三)報(bào)名方法

采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方法。

1、報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，報(bào)名需提供下列材料：

報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照2張;《2017州州接待辦公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》(附件)，登記表可在延邊州接待辦黨建網(wǎng)站下載(http://djwybz0461.ybyulong.com/)，用A4紙打印。

2、要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查

州接待辦根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試寫一篇文章，主要測試應(yīng)聘人員的綜合寫作能力。筆試時(shí)間另行通知。

(二)面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績由到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試滿分為100分，及格線為60分。

(三)成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽兾催_(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。

六、體檢、考察

面試結(jié)束后，州接待辦根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

州接待辦對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

七、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

八、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到州接待辦公室報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定，并繳納社會保險(xiǎn)。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州接待辦黨建網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

聯(lián)系人：金今姬

聯(lián)系電話：0433-5080907

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公益性崗位報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）