江蘇事業(yè)單位：2013年江蘇省常州溧陽市事業(yè)單位招聘公告【招55人】

　　2.計算機(jī)漢字錄入技能(聽打、看打)測試時間：2013年12月7日下午14：00開始，地點(diǎn)：市人力資源和社會局B樓四樓(測試規(guī)則詳見附件)。

　　(二)面試

　　根據(jù)考生筆試成績(公共科目和加試科目成績相加)從到低分，按招聘職位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績100分制，不形成競爭的面試人員，面試成績60分以上方能進(jìn)入體檢。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績=(公共科目成績+加試科目成績)×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù)。

　　五、體檢、考核、公示

　　根據(jù)綜合成績從到低分按招聘職位數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按條件對體檢合格人員組織考核，考核合格人員面向社會公示7天。體檢不合格，考核不合格，缺額按考試綜合成績從到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　1.公示合格的擬聘用人員，辦理審批、聘用手續(xù)。審批手續(xù)結(jié)束后，職位出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

　　2.事業(yè)單位新聘工作人員，初聘期為一年，由用人單位負(fù)責(zé)考核。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。

　　七、本簡章未盡事宜由溧陽市人力資源和社會局會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　八、網(wǎng)址、電話

　　溧陽市人力資源和社會局網(wǎng)站：www.lyhrss.gov.cn

　　咨詢電話：0519-87269151

附件：

職位簡介表(表一).rar

職位簡介表(表二).rar

計算機(jī)漢字錄入技能測試規(guī)則(僅限法院招考職位).rar

　　溧陽市人力資源和社會局