湖南事業(yè)單位：2013年湖南省株洲市茶陵縣事業(yè)單位招聘公告【招141人】
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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(株人社發(fā)[2011]16號)要求，經(jīng)縣編委會議研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員141名，特制定本實施方案。
一、招聘崗位及條件(見附件)
具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、身體健康，同時具備下表所列招聘崗位規(guī)定的資格條件。
二、招聘程序
(一)方案公示方式及時間
此方案在株洲市人力資源和社會 局網(wǎng)、茶陵縣政府公眾信息網(wǎng)、茶陵縣電視臺同時進行公告。
公告時間：2013年11月13日-2013年11月22日
(二)報名方式、時間及要求
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2013年11月19日-2013年11月22日
3、報名地點：茶陵縣人事局。
4、報名要求：報名對象須提供本人身份證、畢業(yè)證原件和復印件及近期免冠一寸彩色相片3張。報名費200元。大學生村官報名時需提供由縣委組織部出具的工作年限證明。
(三)資格審查
資格審查貫穿招考工作全過程，審查工作分初審和復審。
1、初審：資格審查在報名現(xiàn)場進行，根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考者進行資格初審。
2、復審：由招考工作領導小組在報名結(jié)束后集中進行，在復審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，取消考試資格。
3、當報名人數(shù)達不到3：1的開考比例時，將相應調(diào)減招考計劃。其中檢驗、影像專業(yè)職位不受3：1比例限制。
(四)考試
崗位1、崗位2不進行筆試，以專業(yè)測試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
衛(wèi)生系統(tǒng)(崗位24除外)醫(yī)護人員職位不進行面試，以筆試成績?yōu)榭偝煽?。當入圍人?shù)最后一名出現(xiàn)并列超過計劃招聘的并列人員加面試確定。
其它崗位考試采用筆試和面試的方式進行，筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。崗位13筆試、面試成績分別占總成績的30%和70%。
（責任編輯：李明）
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