2017江蘇射陽縣特色文化研究會招聘公告【招21人】

三、考試

01/02崗位采用筆試、專業(yè)測試相結合的方式進行考試、03/04/05崗位采取專業(yè)測試的方式進行考試。筆試內容為崗位必備專業(yè)知識，專業(yè)測試具體內容詳見《射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘崗位表》。

考試均采用百分制，筆試50分合格，面試60分合格。

01/02崗位筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加專業(yè)測試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數(shù)確定專業(yè)測試人選。

專業(yè)測試成績由考官當場通知考生。01/02崗位按照筆試成績占30%,專業(yè)測試成績占70%計算總成績。03/04/05崗位專業(yè)測試成績即為最終成績。

筆試、專業(yè)測試時間地點另行通知。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注射陽縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽縣人力資源和社會網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)的有關通知信息。

四、考察和體檢

根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的，加試決出名次。加試時間、方式另行通知)。體檢、考察標準參照江蘇省考錄公務員標準執(zhí)行。

因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試總成績從到低分一次性遞補(成績相同，取舍辦法同前)。

五、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員名單在射陽縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽縣人力資源和社會網(wǎng)站、射陽縣人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

(二)公示結束后，報有關部門按程序辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度，應屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。新聘用人員服務期不少于五年。

六、招聘咨詢電話

射陽縣文廣新局：0515—89290516

射陽縣人才服務中心：0515—82355120

七、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實行回避。紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515—82309009

0515—82320936

0515—87753366

原標題：射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘工作人員公告

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2017年射陽縣特色文化研究會公開招聘崗位表.xls

射陽縣人力資源和社會局

射陽縣文化廣電新聞出版局

2017年4月14日

（責任編輯：李明）

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