2017貴州仁懷市事業(yè)單位招聘公告【招445人】
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不能遞補。
體檢費和復(fù)檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責實施??疾靸?nèi)容主要包括考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時,復(fù)查報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察對象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料??疾觳缓细竦?含自愿放棄的),取消聘用資格,不再遞補。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察不合格,取消擬聘用資格。
十、公示
經(jīng)筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由仁懷市人社局在仁懷市公眾信息網(wǎng)上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、聘用審批
(一)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,按照報考職位或同職位考生的總成績的高低順序(同職位總成績相同的,筆試成績優(yōu)先),由考生在招聘單位提供的聘用崗位中選擇聘用崗位,具體聘用崗位情況詳見附件一和《仁懷市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》(附件二)。
(二)擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,由仁懷市人社局審批。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,并報仁懷市人社局鑒證。
(三)按國家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿后,經(jīng)仁懷市人社局與用人單位考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格的,由聘用單位解除聘用,報仁懷市人社局備案。
(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到。逾期者,取消其聘用資格。
十二、紀律監(jiān)督
(一)對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考察、聘用等資格;情節(jié)嚴重的,三年內(nèi)不準參加仁懷市內(nèi)的各種招聘考試;構(gòu)成犯罪的,移交公安機關(guān)處理。
(二)招聘工作期間,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)公示,在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。
(三)招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受上級部門的檢查和社會各界的監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)定和回避制度。
本《簡章》未盡事宜由仁懷市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
本《簡章》在仁懷電視臺、仁懷市公眾信息網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)上公示,其余事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)上公示,請考生隨時關(guān)注。
報名咨詢電話:0851-22235722(仁懷市人社局)
監(jiān)督電話:0851-22235833(仁懷市紀委)
原標題:仁懷市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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仁懷市2017年公開招聘
事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年4月14日
(責任編輯:李明)
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