5.尚在任職、新錄(聘)用試用期的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

五、遴選程序和方式

(一)發(fā)布公開(kāi)遴選人員信息

本次公開(kāi)遴選相關(guān)信息在銅仁網(wǎng)、銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會(huì)網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間。2017年4月21日至 4月23日(上午8:30-12:00 下午14:30-18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)。銅仁市人民政府辦公室人事教育科(銅仁市人民政府大樓2樓，銅仁市碧江區(qū)花果山中路20號(hào)，聯(lián)系電話:0856-5223482 5221327)。

3.報(bào)名程序?？忌孕邢螺d填寫(xiě)《銅仁市人民政府辦公室2017年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報(bào)名。

4.報(bào)名需提供的材料。報(bào)名時(shí)需攜帶所在單位、主管部門簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《銅仁市人民政府辦公室2017年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、參加工作文件復(fù)印件;一寸近期藍(lán)底免冠彩色照片4張。

(三)資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數(shù)與擬遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，遴選計(jì)劃予以調(diào)減。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2017年4月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。考生憑有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)在銅仁市人民政府辦公室人事教育科領(lǐng)取。

(四)筆試

由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。筆試成績(jī)通過(guò)銅仁網(wǎng)、銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會(huì)網(wǎng)發(fā)布。

1.筆試內(nèi)容。主要檢驗(yàn)考生對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)把握、政策法規(guī)理解，如何站在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度去服務(wù)決策、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)落實(shí)的能力。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2017年4月28日 (具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

考生須持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。

(五)面試

依據(jù)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(最低筆試合格分?jǐn)?shù)為70分)以上人員的筆試成績(jī)從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3：1(最低不得低于2：1)的比例確定面試人選，達(dá)不到要求比例的，減少遴選計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）