新疆廣播電視大學(xué)2013年度面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì) 廳批準(zhǔn)，新疆廣播電視大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　　新疆廣播電視大學(xué)創(chuàng)建于1979年1月，是一所以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，運(yùn)用各類教育教學(xué)資源，面向全體社會(huì)成員、服務(wù)終身教育的新型高等。由自治區(qū)人民政府舉辦，自治區(qū)教育廳主管，業(yè)務(wù)上接受國家開放大學(xué)指導(dǎo)。

　　三十多年來，新疆廣播電視大學(xué)堅(jiān)持面向基層、面向農(nóng)村、面向行業(yè)、面向邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)的辦學(xué)方向，秉承“扎根基層、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念，創(chuàng)新，主動(dòng)適應(yīng)實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安對(duì)人才的需求，主動(dòng)適應(yīng)全疆各族社會(huì)成員終身學(xué)習(xí)的需求，形成了以區(qū)級(jí)電大為中心，15個(gè)地州(市)電大為骨干，52個(gè)縣級(jí)電大及6個(gè)行業(yè)教學(xué)點(diǎn)為基礎(chǔ)，覆蓋全疆、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)辦學(xué)的遠(yuǎn)程教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)和教學(xué)組織系統(tǒng)。在辦學(xué)定位上，新疆電大逐步形成了與普通高校錯(cuò)位發(fā)展的獨(dú)特辦學(xué)定位和開放辦學(xué)特色，面向各行業(yè)、各類人員提供本科、大專層次學(xué)歷教育和多種非學(xué)歷教育培訓(xùn)。開設(shè)開放教育專業(yè)67個(gè)(其中，本科專業(yè)23個(gè)，?？茖I(yè)44個(gè))，各種非學(xué)歷教育項(xiàng)目21個(gè)。在人才培養(yǎng)模式上，建立起了寬進(jìn)嚴(yán)出、開放靈活的在職人員終身學(xué)習(xí)的人才培養(yǎng)模式，具備包括IP流媒體資源、網(wǎng)絡(luò)課程等數(shù)字化課程資源2000余門。在全國率先確立了少數(shù)民族現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育人才培養(yǎng)模式，填補(bǔ)了遠(yuǎn)程教育中少數(shù)民族教育的空白。

　　二、招聘崗位

　　見附表一。

　　三、招聘范圍

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆廣播電視大學(xué)網(wǎng)(http://www.xrtvu.com)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2013年10月30日至11月7日。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)尊重憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)符合招聘崗位年齡要求(35周歲以下指1978年10月1日后出生，詳情見招聘信息);

　　(七)各招聘崗位要求為國民教育全日制普通院校本科或研究生畢業(yè);

　　(八)崗位所需的其他條件。

　　六、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2013年10月31日至11月8日(工作日)，北京時(shí)間10:00—19:00。

　　(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：新疆廣播電視大學(xué)組織部人事科(烏市新華南路654號(hào)新疆廣播電視大學(xué)辦公樓601室)。

　　(四)報(bào)名聯(lián)系人及電話：聯(lián)系人：董昉昉，聯(lián)系電話：0991-8529543。

　　(五)報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到新疆廣播電視大學(xué)報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》2份(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。另交 2 張近期同底一寸免冠照片。

　　(六)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(七)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(八)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）