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　　五、考察

　　在州招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，州、縣市人社局分別會同公安局組成政審考察小組，按照統(tǒng)一要求，負責(zé)對本縣市擬聘用人員的考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，認真進行政審考察，并逐一寫出考察材料。

　　考察不合格的，取消其聘用資格，并從該職位考生中按最終成績從到低分的順序依次等額遞補。

　　六、公示、聘用

　　對擬聘用人員，由州、縣市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行公示，公示期為七天。對公示中反映的問題，由州、縣市招考辦負責(zé)核實。對確不符合聘用條件的取消聘用資格，并按該職位考生成績依次等額遞補。公示結(jié)束后，由各縣市人社局和州直用人單位主管部門將《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》一式兩份報州招考辦，由州招考辦提交州招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究批復(fù)。各職位的錄取根據(jù)考生成績從到低分按職位代碼依次進行錄取，按所學(xué)專業(yè)及報考職位分派到教育、衛(wèi)生和與所學(xué)專業(yè)對口或相近崗位工作。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強對全州事業(yè)單位工作人員招考聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立甘南州事業(yè)單位工作人員招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由下列人員組成：

　　組長：馮文戈 州委常委、州政府常務(wù)副州長

　　副組長：楊卓瑪 州政府副州長

　　安旭林 州委組織部副部長、州人力資源和社會

　　 局局長

　　成員：楊扎西 州委組織部副部長、州機構(gòu)編制委員會

　　辦公室主任

　　楊曉林 州紀(jì)委副書記、州監(jiān)察局局長

　　楊建國 州財政局局長

　　吳曉白 州公安局副局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州人力資源和社會 局，安旭林同志兼任辦公室主任，州人社局調(diào)配錄用科科長徐成章同志任辦公室副主任，抽調(diào)相關(guān)人員開展工作。各縣市也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，具體組織實施公開招考聘用工作。

　　八、監(jiān)督

　　各縣市必須嚴(yán)格按招考方案的各項規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)州招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得擅自改變招考條件、范圍和另設(shè)加分項。招考聘用工作由州紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，并邀請部分人大代表、政協(xié)委員、考生家長代表對重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。對違犯招考聘用工作紀(jì)律的工作人員，要調(diào)離招錄工作崗位或給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，提供假學(xué)歷、假年齡、假證明材料等情況者，一律取消招考聘用資格，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　聯(lián)系電話：州人社局調(diào)配錄用科 0941-8213226

　　州人社局考試中心 0941-8250598

　　監(jiān)督電話：州監(jiān)察局 0941-8213838

附件：2013年度甘南州公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位表.xls

（責(zé)任編輯：李明）