因工作需要，我單位面向社會(huì)招聘編外合同制工作人員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及注意事項(xiàng)

1.招聘崗位：基層環(huán)境監(jiān)察與管理崗位工作人員共4名。

2.招聘注意事項(xiàng)：本次招聘相關(guān)工作由吳興區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)實(shí)施，被錄用人員的人事關(guān)系隸屬高新區(qū)管委會(huì)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)溥x人用人標(biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)招聘。

三、招聘條件

1.吳興區(qū)戶籍，年齡35周歲(1982年4月1日以后出生)以下，適合男性，身體健康;

2.遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng);

3.本科及以上學(xué)歷，環(huán)保、化工、法律等相關(guān)專業(yè);

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定文書寫作能力。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年4月7日—4月10日;

報(bào)名時(shí)需提供以下資料電子版：1.《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》電子版1份(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載);2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿掃描件或清晰照片;3.本人近期彩色免冠證件照電子版。

電子版資料提交郵箱：843726048@qq.com。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件人員進(jìn)入面試。

(三)面試

由湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局會(huì)同高新區(qū)管委會(huì)對(duì)符合條件人員進(jìn)行面試，面試成績(jī)低于75分(百分制)為不合格，不能列為體檢、考察對(duì)象。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)需攜帶以下資料：1.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件和復(fù)印件(各1份);2.《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載)和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料;3.本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或合格后放棄的，按面試成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，主要了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格后，在吳興人力資源網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(七)錄用

擬聘用人員名單公示無(wú)異議后予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

新招聘人員為編外合同制聘用人員，以崗定薪，試用期滿(試用期限按照高新區(qū)編外人員管理辦法執(zhí)行)經(jīng)考核合格后由高新區(qū)正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”。薪酬待遇參照高新區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、咨詢電話

湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局辦公室：0572-2551630。

原標(biāo)題：湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局編外工作人員招聘公告

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湖州市吳興區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

湖州市吳興區(qū)環(huán)境保護(hù)局

2017年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）