(四)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)算到小數(shù)點(diǎn)后二位、尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及《人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次安排遞補(bǔ)(若總成績(jī)相等，則以筆試成績(jī)高的排位在前)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為2個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話(huà)通知。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告未盡事宜，由云和縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0578-5113793(云和縣國(guó)土資源局)

0578-5125326(云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司)

原標(biāo)題：2017年云和縣國(guó)土資源局公開(kāi)招聘編外人員公告

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2017年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）