2013年重慶市彭水自治縣第四季度教育事業(yè)單位招聘公告【200人】
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五、考試考核
(一)報考《一覽表1》崗位的,考試考核分為筆試和面試(含專業(yè)科目測試)。
1.筆試
(1)筆試時間及地點。2013年11月23日上午8:30考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試,筆試地點詳見準考證。
(2)筆試采取閉卷方式進行。教師崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(《綜合基礎知識》(考試內(nèi)容以2013年下半年公布的考試大綱為準)、教育學、心理學、教育教學法律法規(guī)),四科合堂總分值100分;職員崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》(考試內(nèi)容以2013年下半年公布的考試大綱為準),分值各為50分,滿分100分。
2.面試
(1)面試比例為1:2。音樂、體育、美術面試比例能達到1:3的擴大到1:3。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列,則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中,屬緊缺特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬比例。經(jīng)核準放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位,考生筆試成績須達到其他崗位進入面試人員的最低分,方可進入面試。
經(jīng)確認自動放棄面試資格者,其缺額不予遞補。
(2)面試方式及分值。教師崗位采取說課的方式進行,其中音樂、體育、美術教師崗位須加試現(xiàn)場技能展示;職員崗位采取提問與實作相結合的方式進行。面試分值100分,面試成績當場公布。面試成績低于60分的,不得進入體檢??脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,送縣人力社保局備案。
(3)面試時間及地點:2013年11月24日在彭水教育網(wǎng)上公布筆試成績時,同時公布面試時間及地點。
3.考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考教師崗位總成績計算方法:考試考核總成績=筆試成績×50%+面試×50%。
報考職員崗位總成績計算方法:考試考核總成績=(綜合基礎知識成績+管理基礎知識成績)×60%+面試成績×40%。
(二)報考《一覽表2》崗位的,考試考核為專業(yè)科目測試(含面試)。考核內(nèi)容為說課、答辯及特長展示等,總分為100分。面試成績低于60分的,不得進入體檢??脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的,招聘單位應寫出書面報告,送縣人力社保局備案??荚嚳己顺煽?面試成績。
(責任編輯:李明)
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